- Liderar e participar de diferentes projetos de investigações criminais e de serviços periciais e análises financeiras e econômicas. Manter o foco no cliente;
- Desenvolver pessoas, delegando e supervisionando o trabalho de maneira eficaz. Realizar avaliações de desempenho e contribuir com feedback de desempenho;
- Liderar o desenvolvimento de programas de treinamento, recrutamento e formação da equipe e outras necessidades da prática como um todo. Comprometer-se com o desenvolvimento de conhecimento e das pessoas. Apoiar os colegas e valorizar as contribuições de outras pessoas.
- Utilizar a tecnologia para aprender, partilhar conhecimento com integrantes da equipe e melhorar a entrega de serviços constantemente;
- Criar oportunidades de negócios. Entender as linhas de serviço da EY e avaliar oportunidades efetivas para que a EY preste serviços de qualidade. Desenvolver redes de relacionamento duradouras.
- Graduação em contabilidade, administração, economia ou direito;
- Inglês avançado;
- Consistente experiência no gerenciamento de projetos de investigações de fraudes e sólidas habilidades financeiras, analíticas, técnicas e interpessoais.
- Atuação com trabalho em equipe na priorização e comunicação, demonstrando habilidade para o desenvolvimento de planos de trabalho detalhados, para a gestão de vários projetos e para a liderança de integrantes da equipe;
- Desenvolvimento de negócios e conquista de clientes.
- Disponibilidade para viagens.
- Experiência no gerenciamento de projetos de prevenção a fraudes, lavagem de dinheiro e processos de corrupções;
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Gerente de Investigação e Compliance
Encontrado em: Talent BR C2 - há 3 dias
EY Iguatemi, BrasilSabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Afinal, It's yours to build . · Em Assurance, estamos construindo ...
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Banco de Talentos Exclusivo PCD, Sênior de Consultoria em Investigação e Compliance
Encontrado em: Talent BR C2 - há 3 dias
EY Iguatemi, BrasilSabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Afinal, It's yours to build . · Em Assurance, estamos construindo ...
Gerente Sênior de Investigação e Compliance - Iguatemi, Brasil - EY
Descrição
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Afinal, It's yours to build .
Em Assurance, estamos construindo um mundo de negócios melhor fornecendo serviços de alta qualidade, que inspiram e promovem a confiança nos negócios e nos mercados de capitais. Com profissionais de Auditoria Externa, Consultoria Contábil Financeira (FAAS), Serviços Forenses e Sustentabilidade – apoiamos nossos clientes no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo.
#AssuranceEY
Qual será o seu papel nesse propósito?
Como uma pessoa Gerente Sênior você será parte da área de Serviços Forenses atuando com uma equipe multidisciplinar em diferentes projetos de investigação de fraudes, Compliance e disputas/litígios, e assumindo a seguinte responsabilidade:
Por que você?
Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse e conheça nosso universo de benefícios .
Quem somos
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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