Manager II, Fundraising and Marketing - Belo Horizonte - Divurgent

Descrição

Título da Posição: Gerente de Mobilização de Recursos e Marketing

Responsável pela liderança das áreas de mobilização de recursos, marketing e comunicação, com o objetivo de fortalecer a imagem organizacional, ampliar as receitas por meio da aquisição de novos doadores e desenvolver o relacionamento com os diversos stakeholders.

As responsabilidades incluem:

• Desenvolver o plano de negócios e planejar a mobilização de recursos;
• Efetuar o planejamento, implementação, execução e monitoramento dos resultados das ações empreendidas;
• Apoiar as estratégias da área de Serviço ao doador;
• Liderar a equipe e garantir a qualidade da captação de recursos e fortalecimento da marca;
• Supervisionar os recursos administrativos, financeiros e humanos da área de mobilização de recursos;
• Desenvolver fortes parcerias para a captação de recursos;
• Liderar a área de marketing e comunicação para fortalecer a visibilidade organizacional;
• Prestar serviços comunicacionais para toda a organização;
• Liderar o mapeamento e identificação de doadores atuais em potencial;
• Implementar oportunidades para aumentar o número de parceiros de apadrinhamento através de canais adicionais;
• Analisar o contexto e inteligência de marketing da área;
• Gestão e resultados de todas as campanhas de mobilização de Recursos, Marketing e Comunicação;
• Metas de captação de recursos para aumento e consolidação da base de padrinhos;
• Gestão do marketing e todos os processos e resultados;
• Selecionar canais, praças e veículos de comunicação para divulgação das campanhas;
• Intermediar negociações com fornecedores ou veículos de comunicação;
• Atuar como embaixador da marca;
• Implementar uma estratégia nacional consistente com a intenção principal da organização.

Experiência e Escolaridade Exigidas:
Formação em ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Administração ou áreas afins;
Especialização ou MBA;
Experiência em Marketing Digital, branding e comunicação corporativa;
Desejável experiência em Mobilização de Recursos em organizações do terceiro setor;
Alta Experiência na área de gestão de Marketing, comunicação, mobilização de recursos ou áreas comerciais;

Competências Exigidas:
Trabalho em equipe; Comunicação; Orientação para resultados; Tomada de decisões; Resiliência; Alfabetização digital; Liderança Estratégica; Liderança de Pessoas; Parceria; Gestão de Mudanças; Design Thinking;
Conhecimento avançado de informática MS OFFICE;
Domínio do Português e inglês oral e escrito;
Inglês fluente;
Espanhol avançado (desejável);
Alto nível de desenvoltura verbal;
Experiência em gestão de pessoas e habilidade para trabalho em equipe;
Forte habilidade de comunicação interpessoal;
Possuir uma visão mais estratégica;
Habilidade para agir sob pressão;
Orientação para resultados;
Facilidade para estabelecer contato e influenciar pessoas;
Alto nível de competências interpessoais e interculturais;
Capacidade para gerenciar conflitos e resolver problemas;
Habilidade para planejar um curso de ação;
Conhecimento e experiência técnica demonstrada em áreas tais como: marketing, comunicação, captação e mobilização de recursos;
Habilidades analíticas altamente desenvolvidas;
Capacidade de analisar dados e criar KPIs;
Experiência em mobilização de recursos, coordenação, negociação, marketing social/responsabilidade social;
Experiência em mobilização de recursos seria um diferencial;

Requisitos do Candidato:
Começa assim que possível