Analista De Treinamento E Desenvolvimento - Birigui, Brasil - Prepararh Soluções Em Gestão De Pessoas Ltda

    Default job background
    Descrição

    • Apoiar o desenho, aplicação, apuração, comitês de calibração do ciclo de avaliação da companhia.
    • Engajamento construção, aplicação, análise e apresentação de pesquisas
    • Desenho e implementação de programas de aprendizagem,
    • Estruturar os processos de educação corporativa, políticas, indicadores, avaliações, gestão de presenças e gestão dos indicadores de treinamento
    • Desenho instrucional de experiências de aprendizagem, produzindo materiais didáticos, planos de aula, cursos online, tutoriais, vídeos animados, infográficos, conteúdos interativos e edição de vídeo aulas.
    • Facilitação em treinamentos e workshops
    • Desenvolvimento e aplicação da trilha do programa de estágio e aprendiz


    • Onboarding

    • Estruturar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores
    • Necessário experiência, atuação no desenvolvimento dos produtos de treinamento e desenvolvimento
    • Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria.
    • Planejar Treinamento Individuais e coletivos
    • Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa
    • Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado
    • Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamento internos
    • Acompanhar o desenvolvimento da equipe
    • Analisar os materiais e resultados dos treinamentos
    • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção
    • Auxiliar o departamento de RH a definir orçamentos e alocar os recursos.
    • Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação.
    • Conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidade de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento
    • Incentivar e nutrir uma cultura de feedback
    • Incentivar o aprendizado Constante.
    Analista de Treinamento e Desenvolvimento441Cesta básica

    Requisitos:
    Experiências e qualificações:


    Se você:
    Possui ensino superior completo em Recursos Humanos ou correlatas.
    Possui experiência com treinamento e desenvolvimento.