Especialista de Gestão do Conhecimento - Indaiatuba, São Paulo

Apenas para membros registrados Indaiatuba, São Paulo, Brasil

há 1 dia

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a v ...

Descrição do trabalho

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Descrição da vaga

O Especialista de Gestão do Conhecimento tem como missão estruturar, organizar e promover a governança dos documentos normativos e ativos de conhecimento da Vice-Presidência de Infraestrutura, assegurando a retenção, disseminação e aplicação eficaz do conhecimento institucional. Com atuação estratégica e transversal entre diretorias, esse cargo é responsável pela gestão da documentação normativa, coordenação do comitê normativo, publicação e divulgação de conteúdos, além da condução de treinamentos, workshops e fóruns de integração. Também lidera iniciativas de lições aprendidas e desenvolvimento de pílulas de conhecimento, garantindo que o saber gerado nos projetos de infraestrutura seja preservado e reutilizado. Seu impacto se reflete na melhoria da integração entre áreas, no aumento da aderência aos processos normativos e na consolidação de uma cultura organizacional orientada à gestão do conhecimento.

Responsabilidades

Gerenciar a governança dos documentos normativos da VP de Infraestrutura, por meio da organização da lista mestra, controle de versionamentos, definição de aprovadores, status e vigência, garantindo padronização, rastreabilidade e conformidade documental.Conduzir o comitê normativo da VP, promovendo a integração entre diretorias, alinhamento de conteúdos e unificação dos documentos normativos, com foco na consistência e aplicabilidade das diretrizes organizacionais.Publicar, divulgar e promover treinamentos sobre os documentos normativos, utilizando canais internos, workshops, fóruns e pílulas de conhecimento, com o objetivo de ampliar o entendimento, a adesão e o cumprimento das normas pelos colaboradores.Administrar o sistema de gestão de documentos e ativos de conhecimento, assegurando sua atualização, acessibilidade e usabilidade, além de propor melhorias e novas funcionalidades que apoiem a retenção e o compartilhamento do conhecimento institucional.Estruturar e manter o processo de lições aprendidas, coletando, organizando e disseminando aprendizados provenientes de projetos de infraestrutura, visando à melhoria contínua e à reutilização do conhecimento em novos empreendimentos.

Qualificações

Ensino Superior completoCertificação SBGC Gestor do Conhecimento

Gestão Documental e Arquivística

Gestão de Projetos (PMP, CAPM ou equivalente)

Metodologias de lições aprendidas

Ferramentas de GED e colaboraçãoConhecimentos avançados em Microsoft Office.

Formação ou cursos relacionados a metodologias ágeis (ex.: Scrum, Kanban)

Informações adicionais

Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão. Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.

Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo. Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.

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