- Conformidade Regulatória: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações relevantes do mercado de capitais, bem como com os requisitos impostos pelos órgãos reguladores, como a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no Brasil ou a Securities and Exchange Commission (SEC) nos Estados Unidos. Isso inclui garantir que todas as divulgações financeiras e não financeiras sejam precisas, transparentes e estejam em conformidade com os padrões exigidos.
- Preparação Financeira e Relatórios: Desenvolver e manter controles robustos sobre os processos financeiros, contábeis e de relatórios para garantir a precisão e a integridade das informações financeiras divulgadas aos investidores e reguladores. Isso pode envolver o apoio à implementação de políticas e procedimentos rigorosos para preparação de demonstrações financeiras, gestão de fluxo de caixa, reconciliação de contas e conformidade com as normas contábeis aplicáveis.
- Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e gerenciar os riscos operacionais, financeiros e de conformidade enfrentados pela empresa. Isso inclui a implementação de controles internos eficazes para mitigar esses riscos e garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados de maneira segura e sustentável.
- Governança Corporativa: Desenvolver e manter práticas de governança corporativa sólidas para garantir a prestação de contas, transparência e proteção dos interesses dos acionistas. Isso pode incluir a implementação de comitês de auditoria independentes, políticas de conflito de interesses, estruturas de remuneração adequadas e outras práticas recomendadas de governança corporativa.
- Treinamento e Conscientização: Fornecer treinamento regular aos funcionários sobre questões relacionadas aos controles internos, conformidade regulatória e práticas de governança corporativa. Isso ajuda a garantir que todos na empresa entendam suas responsabilidades e estejam comprometidos com os mais altos padrões de conduta ética e conformidade.
- Mapeamento de processos
- Conhecimentos em metodologias de risco, por exmplo, ISO – Gestão de Riscos; do framework COSO, da metodologia Risk & Control Self Assessment (RCSA);
- Conhecimentos relativos a implementação de controles SOX
- Organização
- Autonomia
- Objetividade, imparcialidade e sigilo
- Administração de tempo e projetos
- Experiência em Big 4.
- Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
- Gympass;
- Plano de saúde (sem coparticipação);
- Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
- Seguro de Vida MetLife.
- Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
- Convênio com sistema S;
- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
- No dress code (exceto EPIs de segurança);
- Horário semi-flexível;
- Temos obsessão pelo Cliente
- Time em Primeiro Lugar, sempre
- Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
- Temos objetivos claros
- Somos um time resiliente
- Trabalhamos com agilidade na execução
- Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
- Inovamos e Simplificamos
- Fazemos mais com menos
- A Comunicação Permanente nos leva mais longe
- Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
- Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço
Especialista de Controles Internos e Riscos - Curitiba, Brasil - Madeiramadeira
Descrição
Sobre a vaga:
A área de controles internos desempenha um papel crítico na preparação e na garantia da conformidade com os requisitos regulatórios e de governança corporativa. Os controles internos são essenciais para garantir a integridade e a confiabilidade das operações da empresa, bem como para proteger os interesses dos investidores.
Responsabilidades
Aqui estão algumas das principais responsabilidades e áreas de foco da área de controles internos:
Qualificações
Competências Técnicas/ Hard Skills:
Competências Comportamentais/ Soft Skills:
Formação: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Tecnologia da Informação ou correlatos. Pós-graduado em frentes sobre o tema de Governança, Riscos, Controles ou Compliance.
Diferenciais:
Informações Adicionais
Benefícios:
Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
Sobre a MadeiraMadeira
REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?
Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.
Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.
Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.
Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)