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- Elaborar e implementar políticas de segurança do trabalho;
- Acompanhar e orientar a equipe quanto às normas de segurança;
- Realizar inspeções e auditorias de segurança nas instalações da empresa;
- Investigar acidentes de trabalho e propor medidas preventivas;
- Realizar treinamentos de segurança para os colaboradores;
- Auxiliar na elaboração de documentos técnicos relacionados à segurança do trabalho;
- Manter atualizados os registros de acidentes e incidentes;
- Participar de reuniões e comissões internas relacionadas à segurança;
- Apoiar a gestão na implementação de melhorias contínuas na área de segurança do trabalho.
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
- Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs)
- Habilidade em elaboração de programas de prevenção de acidentes
- Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas
- Conhecimento em investigação de acidentes de trabalho
- Boa comunicação e habilidade em treinamentos
- Capacidade de realizar inspeções de segurança
- Conhecimento em gestão de emergências
- Efetuar inspeções nas áreas de trabalho
- Realizar treinamentos de segurança para funcionários
- Analisar acidentes de trabalho e propor medidas preventivas
- Elaborar relatórios técnicos de segurança
- Acompanhar e analisar indicadores de segurança
- Participar de reuniões de segurança
- Implementar procedimentos de segurança do trabalho
- Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras
- Realizar investigação de incidentes
- Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável
Tecnico de Segurança do Trabalho - João Pessoa, Brasil - JM Star Gestão de Pessoas
Descrição
Nível: TécnicoCursos de: técnico de segurança do trabalho
Escolaridade: Técnico - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta - 08:00 as 18:00Sexta 08:00 as 17:00Intervalo de almoço: 12:00 as 13:00
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Ajuda de custo, Vale transporte, Comissão de serviços
Responsabilidades da posição:
Inaugurada em agosto de 1977, desde o início, as suas atividades foram direcionadas a atender os empregados das empresas locais com cobertura ambulatorial e hospitalar. Com a entrada da ANS-Agencia Nacional de Saúde e as normas estabelecidas para os planos de saúde os grupos médicos de menor porte tiveram muita dificuldade em se adaptarem à nova legislação. Em 1998, iniciamos os atendimentos na saúde ocupacional. Sucesso imediato.