Responsáveis por Recursos Humanos

Sumário:

50 palavras sobre a função:

Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos, supervisar recrutamento e seleção, planejar cargos e salários, treinar e desenvolver equipes, avaliar desempenho e clima organizacional.

Descrição do Cargo

O profissional responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos deve ter conhecimento das leis trabalhistas e estar atualizado em procedimentos de Gestão de Pessoas. A posição inclui definir critérios e procedimentos para recrutamento e seleção de pessoal, conduzir processos seletivos, delegar tarefas para a equipe e emitir pareceres sobre o processo seletivo.

Ao longo do período de trabalho, o profissional também será responsável por realizar pesquisas salariais e análises de cargos, além de manter atualizadas as políticas de sua competência, levando em consideração as mudanças na legislação.

Outras responsabilidades incluem orientar e capacitar os gestores das áreas a realizar a avaliação anual de desempenho das respectivas equipes e acompanhar e reportar para a alta gestão o resultado da pesquisa de clima organizacional.

Requisitos

• Diploma de Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas afins;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas é uma vantagem;

Certificações

Formação em Gestão de Pessoas e liderança, conforme necessário.

Instruções

A posição está sujeita às políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Local de Trabalho

Pirassununga, SP - Distrito Industrial