Garantir que os processos seletivos sejam executados de acordo com as políticas e diretrizes da empresa;- Gerir e monitorar indicadores de RH para elaboração de planos de ação voltados para a retenção de talentos;- Executar programas de integração para garantir que todos os funcionários se sintam acolhidos e engajados;Escolaridade Mínima: Ensino Superior- Vale Alimentação- Seguro de Vida- Vale Transporte- Vale Refeição- Gympass- Auxílio farmácia
