Advogada Junior - São Paulo - Beta Soluções Financeiras Ltda

Descrição

1. 1. Consultoria Jurídica e Pareceres

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Análise de questões jurídicas apresentadas pelos clientes, fornecendo pareceres legais detalhados sobre os riscos, direitos e obrigações envolvidos.

   • Orientação e suporte jurídico para clientes do escritório em diversos campos do direito, como civil, trabalhista, tributário, empresarial, entre outros.

2. 2. Elaboração e Revisão de Contratos

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Redação e revisão de contratos comerciais, acordos de confidencialidade, termos de adesão, entre outros documentos legais, garantindo que estejam de acordo com a legislação vigente e atendam aos interesses do cliente.

   • Negociação de cláusulas contratuais: Atua em negociações de cláusulas contratuais, buscando sempre a melhor solução jurídica para os clientes, mitigando riscos e assegurando os direitos de cada parte.

3. 3. Gestão de Contencioso

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Acompanhamento diário de processos judiciais e administrativos, verificando prazos, movimentações processuais e tomando as medidas cabíveis conforme o andamento dos casos.

   • Elaboração de petições e recursos: Redige petições iniciais, contestações, recursos, e outros documentos necessários para a condução de processos judiciais, de acordo com a estratégia definida.

   • Audiências e representações: Representa os clientes do escritório em audiências, reuniões de mediação, julgamentos e outros eventos processuais, buscando sempre a melhor resolução para os casos.

4. 4. Gestão de Relacionamento com o Cliente

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Comunicação constante com clientes: Manter os clientes informados sobre o andamento dos processos e esclarecer dúvidas jurídicas, fornecendo informações de maneira clara e objetiva.

   • Reuniões e orientações jurídicas: Realiza reuniões periódicas com os clientes para discutir estratégias, analisar o andamento de processos e definir as melhores ações a serem tomadas.

   • Gestão de expectativas: Atua para gerir as expectativas dos clientes em relação aos resultados dos processos, sempre mantendo um relacionamento transparente e ético.

5. 5. Estratégias Jurídicas e Planejamento

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Definição de estratégias jurídicas: Juntamente com os sócios e outros advogados do escritório, define as estratégias a serem adotadas nos processos, considerando os objetivos do cliente e os melhores caminhos legais a seguir.

   • Planejamento jurídico e fiscal: Elabora planejamentos legais e fiscais para clientes, com foco em evitar litígios e otimizar o desempenho financeiro e tributário dos negócios ou empresas.

6. 6. Acompanhamento de Jurisprudência e Legislação

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Atualização contínua: O advogado se mantém atualizado sobre as mudanças na legislação, novas normas, jurisprudência e decisões de tribunais superiores que possam impactar os casos que está conduzindo.

   • Pesquisa jurídica: Realiza pesquisas detalhadas sobre doutrina, jurisprudência e legislação para fundamentar suas peças processuais e estratégias jurídicas.

7. 7. Gestão de Documentos e Arquivos

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Organização de documentos legais: O advogado é responsável por organizar e arquivar adequadamente documentos jurídicos importantes, garantindo que as informações sejam facilmente acessíveis e seguras.

   • Controle de prazos e processos: Mantém o controle rigoroso dos prazos processuais, garantindo que todas as ações sejam tomadas dentro dos prazos estipulados pelo tribunal ou pela legislação.

8. 8. Apoio em Estratégias de Negócios

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Assessoria em transações comerciais: O advogado também pode atuar em transações comerciais, como fusões e aquisições, fornecendo orientações jurídicas e auxiliando na elaboração de acordos e contratos relacionados.

   • Defesa em litígios empresariais: Atua em litígios envolvendo empresas, como disputas contratuais, questões tributárias ou disputas comerciais, representando os interesses do cliente em juízo.

9. 9. Atividades Administrativas e de Suporte Interno

   Aqui estão as principais responsabilidades:

   • Gestão de equipe jurídica: O advogado pode auxiliar na supervisão e orientação de estagiários ou advogados juniores, delegando tarefas e garantindo a execução eficiente dos trabalhos.

   • Relatórios e controle de honorários: Elabora relatórios para a alta administração do escritório e para os clientes, controlando os honorários advocatícios devidos e o andamento dos serviços prestados.

10. 10. Negociação e Mediação

    Aqui estão as principais responsabilidades:

    • Condução de negociações: Participa de negociações extrajudiciais, buscando soluções amigáveis para resolver litígios e disputas, sempre com o objetivo de minimizar os custos e riscos para os clientes.

    • Mediação de conflitos: Quando necessário, o advogado pode atuar como mediador em disputas entre as partes, ajudando a chegar a uma resolução sem a necessidade de litígios prolongados.

11. 11. Cumprimento das Normas Éticas e Profissionais

    Aqui estão as principais responsabilidades:

    • Adesão ao Código de Ética da OAB: O advogado deve garantir que todas as atividades realizadas estejam em conformidade com as normas do Código de Ética e Disciplina da OAB, respeitando os princípios de ética profissional, confidencialidade e transparência.

12. Habilidades e Competências Necessárias

    Aqui estão as principais habilidades e competências necessárias:

    • Capacidade analítica e de resolução de problemas: Habilidade para interpretar a legislação e aplicar soluções jurídicas criativas e eficazes.

    • Comunicação clara e eficiente: Capacidade de se comunicar de forma eficaz com clientes, colegas de trabalho e tribunais.

    • Negociação e mediação: Aptidão para negociar acordos vantajosos para os clientes, tanto em âmbito judicial quanto extrajudicial.

    • Organização e gestão de tempo: Capacidade para gerenciar múltiplos processos e prazos simultaneamente, mantendo o controle sobre todas as atividades e entregas.

    • Atualização constante: Compromisso com o aprendizado contínuo para se manter atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência.