Analista de DHO/T&D - Sinop

Sobre a empresa: · Somos um grupo empresarial que atua de forma integrada no agronegócio brasileiro, por meio das empresas RIR Agropecuária e MODO Agrologística, com sede administrativa em Cambé-PR e operações nos estados do Paraná e Mato Grosso. · A RIR Agropecuária, com raízes ...

Descrição do trabalho

Sobre a empresa:

Somos um grupo empresarial que atua de forma integrada no agronegócio brasileiro, por meio das empresas RIR Agropecuária e MODO Agrologística, com sede administrativa em Cambé-PR e operações nos estados do Paraná e Mato Grosso.

A RIR Agropecuária, com raízes que remontam a 1986, é responsável pela administração de propriedades rurais, com foco na produção de grãos, confinamento de gado, gestão de frota própria e operação de duas tradings.

Nossas unidades agrícolas estão localizadas em Nova Monte Verde, Juína, Tangará da Serra (MT) e Tamarana (PR), e contamos com uma equipe de cerca de 170 colaboradores diretos, com expectativa de crescimento expressivo nos próximos anos.

Nosso compromisso é expandir com responsabilidade, investindo em tecnologia, inovação e produtividade sustentável.

A MODO Agrologística é uma trading de commodities agrícolas criada para atender às demandas logísticas e comerciais do agronegócio com excelência.

Fundada com base na sólida experiência dos seus idealizadores e na paixão pelo campo, a MODO opera com foco em eficiência, inovação e qualidade em todas as etapas do cultivo à comercialização da safra.

Juntas, RIR e MODO compartilham valores, visão de futuro e o propósito de transformar o campo por meio da inovação, da excelência operacional e da valorização das pessoas que fazem o agro acontecer.

Descrição da vaga:

Estamos buscando um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar como agente de transformação na gestão de pessoas.

O profissional será responsável por planejar e executar as rotinas essenciais de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), dar suporte ao Ciclo de Gestão de Desempenho e promover iniciativas que fortaleçam a Cultura e o Engajamento da equipe.

Se você tem paixão por desenvolver o potencial humano e impulsionar o crescimento organizacional, venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições:
Diagnosticar necessidades de desenvolvimento individual e organizacional e propor ações;
Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento;
Apoiar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
Promover ações de clima, engajamento e cultura organizacional;
Gerenciar plataforma Feedz;
Acompanhar e analisar indicadores de DHO;
Atuar como parceiro dos gestores em temas relacionados a pessoas e performance;
Suporte em atividade de R&S.


Requisitos e qualificações:
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional.
Ter experiência na área será um diferencial.

Benefícios

Vale Alimentação
Plano de saúde coparticipativo

PPR
Plano Odontológico
Telemedicina
Seguro de Vida