- Monitorar a pontualidade e assiduidade dos membros da equipe, reportando desvios e incidentes à supervisão;
- Graduação em Direito concluída com inscrição regular na OAB;
- Pósgraduação em processo civil, direito previdenciário ou áreas correlatas em andamento / concluído;
- Conhecimento do sistema CPJ3 para gerenciamento dos processos;
- Vivência mínima de 01 ano de experiência comprovada na área de gestão de pessoas;
- Boa redação jurídica, argumentação técnica e familiaridade com sistemas de processo eletrônico ESAJ E EPROC;
- Pacote Office Intermediário / Avançado.
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Descrição · A missão do Líder de Equipe - Auditoria será gerenciar e coordenar as atividades da equipe, garantindo a execução eficiente e o cumprimento rigoroso dos processos judiciais de cumprimento de sentença. O objetivo principal é assegurar que todas as etapas, desde a análi ...
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A Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda. Seu propósito é gerar sorrisos por meio da moda. Principais responsabilidades incluem garantir que sua equipe atenda clientes e oriente-os sobre produtos disponíveis. · ...
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São Paulohá 1 semana
líder de equipe - São Paulo - Caique Castro
há 1 semana
Descrição
Descrição
A missão do Líder de Equipe - Inicial será gerenciar e coordenar as atividades da equipe, garantindo a execução eficiente e o cumprimento rigoroso dos processos judiciais de cumprimento de sentença.
O objetivo principal é assegurar que todas as etapas, desde a análise inicial até a finalização do processo, sejam realizadas dentro dos prazos legais e com a máxima qualidade.
Responsabilidades e atribuições- Aplicar planos de ação definidos pela supervisão ou coordenação para corrigir desvios e problemas de performance;
- Assegurar o cumprimento dos prazos e metas da equipe, realizando o acompanhamento diário;
- Conduzir feedbacks periódicos em conjunto com a supervisão, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
- Participar, quando solicitado, do processo de seleção e treinamento de novos colaboradores, em parceria com a supervisão;
- Prestar suporte direto à operação, atuando como ponto focal para a equipe;
- Analisar e otimizar as agendas da equipe diariamente para garantir a melhor organização e distribuição de tarefas, facilitando a resolução de problemas;
- Reportar o andamento das atividades e resultados à supervisão de forma regular ou sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, SP, Brazil
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Líder de equipe
Apenas para membros registrados São Paulo
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados Greater São Paulo Area
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Líder de equipe
Apenas para membros registrados São Paulo
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, SP, Brazil
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Lider de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo
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Líder de equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo
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líder de equipe
Caique Castro- São Paulo
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, SP
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo
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lider de equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, SP
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Líder de Equipe
Apenas para membros registrados Pinheiros, SP
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Gerente líder de equipe
Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo
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Líder de Equipe Logística
Apenas para membros registrados São Paulo
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Líder de equipe técnica
Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo
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Líder de Equipe Logística
Apenas para membros registrados São Paulo
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Líder de Equipe Logística
Apenas para membros registrados São Paulo, SP
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Líder de equipe técnica
Apenas para membros registrados São Paulo