Departamento Pessoal - Cuiabá, Brasil - Luppa Administradora Serviços Terceirizados

Descrição

Administração de Pessoal :
Responsável pelo registro e manutenção dos dados dos funcionários, como informações pessoais, contratos de trabalho, contratos de trabalho, férias, licenças, entre outros

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Folha de Pagamento :

elaboração da folha de pagamento, cálculo de comissão, horas extras, descontos, benefícios e encargos sociais

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Benefícios :

Gerenciamento dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale

• refeição

, vale-transporte, entre outros

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Legislação Trabalhista :

Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos vigentes.

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Relacionamento com Órgãos Públicos : Intermediar a relação da empresa com órgãos públicos, como o Ministério do Trabalho e Previdência Social, para cumprir obrigações legais e acessar benefícios previdenciários

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Controle de Ponto :

Monitora o controle de ponto dos funcionários, garantindo que esteja de acordo com a legislação e os regulamentos internos da empresa

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Admissões e Demissões :

Realizar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a elaboração de contratos de trabalho, e o processo de demissão, incluindo o cálculo de rescisões contratuais

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Relatórios e Indicadores :

Elaborar relatórios e indicadores relacionados à gestão de pessoal, fornecendo informações para a tomada de decisões estratégicas da empresa

OBS:
Diferencial experiência com Sistema CONSISA

Tipo de vaga:

Tempo integralPagamento:
R$3.500,00

• R$4.

861,62 por mês
Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale
• refeição
• Vale
• transporteHorário de trabalho:
• Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:
• 13o salário