Coordenador Administrativo - Curitiba, Brasil - Mão Consulting
Descrição
Nível: CoordenadorCursos de: Administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 08h as 18h
Responsabilidades da posição:
O Cliente – Gustavo Borges
Nós estamos buscando um(a) coordenador em uma posição para a empresa Academia Gustavo Borges.
Sua Missão
Como Coordenador Administrativo você terá como missão realizar a gestão administrativa das sedes demonstrando habilidades de liderança, comunicação eficaz e tomada de decisão informada. Seu papel é fundamental para estabelecer estratégias financeiras sólidas, garantir a conformidade regulatória, manter relacionamentos sólidos com fornecedores-chave e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Sendo as principais atividades:
1.Liderança: Deve possuir habilidades de liderança para gerenciar a equipe e garantir a eficiência operacional. Ele deve ser capaz de motivar, orientar e desenvolver os colaboradores, além de tomar decisões assertivas.
2.Gestão administrativa: O profissional deve possuir conhecimentos sólidos em rotinas financeiras sendo capaz de elaborar e analisar relatórios, planejar e controlar o orçamento, além de tomar decisões estratégicas para garantir a saúde financeira da empresa.
3.Comunicação eficaz: Ter habilidades de comunicação eficaz para se relacionar tanto com a equipe interna quanto com fornecedores-chave. Ele deve ser capaz de transmitir informações de forma clara e objetiva, além de ser um bom ouvinte para entender as necessidades e demandas das partes envolvidas.
4.Tomada de decisão informada: O profissional deve ser capaz de tomar decisões informadas, baseadas em análises e dados concretos. Ele deve possuir habilidades analíticas para interpretar informações financeiras, identificar tendências e tomar decisões estratégicas que impactem positivamente o desempenho da empresa.
5.Relacionamento com fornecedores: O coordenador administrativo/financeiro deve ser capaz de estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores-chave. Ele deve negociar contratos, garantir a conformidade regulatória e buscar parcerias estratégicas que agreguem valor ao negócio.
Requisitos obrigatórios para a posição:Requisitos
• Ensino Superior completo;
• Ter experiência consolidada com rotinas administrativas;
• Ter domínio do Excel e PowerPoint.
Soft Skills
Para assumir esse desafio é importante:
• Apresentar um perfil comunicativo, ágil e multitarefas;
• Capacidade de gerenciamento de equipe;
• Capacidade de resolver problemas e ter visão analítica;
• Prezar pela inovação, qualidade e buscar agregar nos processos.