- Local de trabalho: Brusque, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Gerente
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Gerente Unidade Operacional Adjunto I
há 4 dias
SODEXO Brusque, BrasilGerenciar unidade de negócios food garantindo que as etapas do processo produtivo sejam realizadas com qualidade, segurança e nos prazos estabelecidos; Realizar pesquisas de satisfação, criar e planejar ações internas, buscando fidelizar e melhorar continuamente a prestação de se ...
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gerente unidade operacional adjunto i
há 2 semanas
Sodexo Brusque, Brasil Tempo integralGERENTE UNIDADE OPERACIONAL ADJUNTO I · GERENTE UNIDADE OPERACIONAL ADJUNTO I - Nutricionista · Brusque - SC · Presencial · 1 Vaga · Efetivo – CLT · Período Integral · Gerente · Gerenciar unidade de negócios Food garantindo que as etapas do processo produtivo sejam realizadas co ...
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Gerente Unidade Operacional Adjunto I
há 2 semanas
SODEXO Governador Celso Ramos, BrasilSerá responsável por apoiar o gerenciamento da unidade com serviços food executando as funções inerentes à sua posição. Garantir as etapas de produção/realização dos serviços prestados ao cliente sob responsabilidade, prezando por qualidade, segurança, organização e planejamento. ...
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Gerente Operacional de Posto de Combustivel
há 2 semanas
POSTO CATARINA COMERCIO DE COMBUSTÍVEL LTDA Navegantes, BrasilDESCRITIVO DA VAGA: DIARIAMENTE; · - 1. Atua como adjunto do superior ou, na sua ausência, coordenando, orientando e supervisionando as atividades operacionais da loja, abrangendo desde o recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque, sua distribuição e exposição adequad ...
gerente unidade operacional adjunto i - Brusque, Brasil - SODEXO GESTORES OPERACIONAIS
Descrição
Gerenciar unidade de negócios Food garantindo que as etapas do processo produtivo sejam realizadas com qualidade, segurança e nos prazos estabelecidos;Realizar pesquisas de satisfação, criar e planejar ações internas, buscando fidelizar e melhorar continuamente a prestação de serviços. Estar sempre atualizado as demandas e solicitações do cliente, buscando novas vendas (cross selling) e otimização de serviços existentes (up selling).
Atuar no processo de contratação e treinamento de novos colaboradores. Gerir equipe de colaboradores conforme políticas internas de Recursos Humanos, buscando desenvolver e reter talentos.
Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA
