Supervisor de atendimento - Fortaleza, Brasil - Camarmo Recrutamento e Seleção

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Supervisor
    Cursos de: Administração,Gestão Comercial,Gestão de RH,Marketing ,Fisioterapia
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Comercial

    Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte ou Auxílio combustível, Plano de Saúde, Programa de premiações por performance

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Atividades:

    Supervisão da Equipe:

    • Gerenciar a qualidade do atendimento em todos os canais de comunicação para proporcionar a melhor experiência ao paciente.
    • Assegurar a eficiência das agendas e marcações realizadas pela equipe.
    • Prestar suporte em situações delicadas, viabilizando soluções para demandas emergentes.

    Monitoramento de Desempenho:

    • Acompanhar indicadores de atendimento e performance da equipe para tomar decisões que alcancem as metas.
    • Realizar feedbacks para aprimorar o desenvolvimento das pessoas e o desempenho do trabalho.

    Gestão Operacional:

    • Gerenciar a escala de trabalho para garantir a efetividade do serviço.
    • Alinhar o mapa de salas dos profissionais para garantir a qualidade do serviço prestado.
    • Garantir que os pagamentos estejam alinhados à política comercial.
    • Conferir e recolher o caixa diariamente.
    • Disseminar informações relevantes à equipe e realizar reuniões semanais para acompanhar atividades e resultados.

    Desenvolvimento de Processos:

    • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ajustes para alcançar resultados desejados.

    Treinamento e Desenvolvimento:

    • Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação para melhorar as habilidades técnicas e interpessoais da equipe.

    Requisitos:

    • Experiência em atendimento ao cliente;
    • Habilidades de comunicação verbal e escrita;
    • Experiência em gestão de equipes;
    • Conhecimento de técnicas para gestão de conflitos e negociação;
    • Orientação para resultados e habilidade de trabalhar com metas.
    • Experiência com gestão de clínica estética será um diferencial.