Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Participar de processos seletivos, realizando triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
- Auxiliar no controle de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo;
- Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas internas;
- Atuar no controle de ponto dos funcionários e auxiliar em processos de folha de pagamento;
- Apoiar no desenvolvimento e implementação de treinamentos e programas de desenvolvimento;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria;
- Manter atualizados os registros de funcionários e documentos pertinentes ao setor;
- Auxiliar nas demandas de benefícios, como controle de VT, VR, plano de saúde, entre outros;
- Participar de reuniões e alinhamentos com gestores e demais áreas da empresa;
- Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em recrutamento e seleção
- Conhecimento em ferramentas de avaliação psicológica
- Capacidade de análise crítica
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Domínio do pacote Office
- Habilidade em lidar com conflitos e negociações
- Proatividade e senso de urgência
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Morar na região de Betim
Analista de RH - Betim, Brasil - Queiroz Consultoria e Desenvolvimento
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: psicologia,recursos humanos,gestão empresarial,gestão de pessoas,administração
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 09:00 às 18:00 segunda à sexta
Benefícios: 13o Salário, Assistência Médica, Vale Alimentação ou Refeição, Plano Odontológico
Responsabilidades da posição: