sup facilities - Bataguassu, Brasil - Bracell

Descrição

Desenvolva sua carreira conosco

Você está prestes a ingressar em uma incrível jornada para melhorar milhares de vidas através do desenvolvimento de recursos de forma sustentável e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui, nós oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico onde você poderá fortalecer as habilidades que irão enriquecer sua trajetória profissional.

Resumo das funções: ​

Habilidades e Conhecimentos desejável: Gestão do resultado; Liderança e gestão de equipe; Liderança e gestão de terceiros; Resistência à pressão e autocontrole; Análise e Tomada de Decisão; Organização e planejamento; Foco no cliente interno; Boa Comunicação e influência. Gerenciar os contratos implantar e executar os processos inerentes as terceiras. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados no segmento de Facilities Management. Entender e praticar o contrato firmado, buscando alcançar as metas/ budget estabelecidos de acordo com os valores e princípios da companhia. Estar sempre em conformidade com os princípios éticos e do negócio da Bracell.

Responsabilidades: ​

Você está em uma jornada para se juntar a uma empresa empolgante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu crescimento. Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres:

• Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços sob sua responsabilidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente interno, sempre em conformidade com o contratado.

• Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o objetivo de otimizar o funcionamento do negócio, sendo capaz de traçar planos de ação, desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao cliente interno e a empresa.

• Ser responsável pelo planejamento e criação anual do budget de sua área de atuação e garantir que ao longo do ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado.

• 4Realizar toda a gestão da equipe de colaboradores aplicando e respeitando os processos e políticas de Recursos Humanos da Bracell, participando no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, desenvolvendo processo de integração dos mesmos, realizando direcionamento correto das atividades diárias, estabelecendo comunicação clara e de mão dupla, promovendo a capacitação técnica e comportamental de seus colaboradores, inclusive em termos de saúde e segurança, no intuito de manter a equipe engajada, atualizada e sempre produtiva.

• Ser capaz de analisar, interpretar e criar planos de ação sobre indicadores de RH da unidade (taxa de rotatividade, hora-extra, absenteísmo, produtividade, etc.)

• Garantir lançamentos mensais na folha de pagamento e demais procedimentos de administração de pessoal dos seus colaboradores

• Ser capaz de analisar o estoque, planejar compras e elaborar pedidos de compra de insumos em busca sempre da ótima utilização do estoque, evitando desperdícios, fugas etc.

• Garantir implantação de processos e aplicação de checklists de segurança do trabalho e auditorias sempre com o objetivo de atingir zero acidentes. Garantir que todos os colaboradores e terceiros estejam envolvidos e cientes dos processos de saúde e segurança. Aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

• Fazer uma gestão adequada dos clientes internos, realizando pesquisa de satisfação, respeitando as diretrizes do contrato, buscando sempre o melhor atendimento de suas expectativas.

• Estar sempre atualizado nas demandas e da realidade da Bracell, inclusive em busca de melhoria continua ou de otimização de processo de serviços existentes com o objetivo de alavancar os resultados da Bracell.

• Ser responsável pela Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

Requisitos: ​

Para ter sucesso nessa função, é recomendável que você tenha as seguintes habilidades e qualificações:

• A formação compatível com a área de atuação.

• É desejável possuir vivência de 1 a 2 anos em atividades similares

• Disponibilidade para mudança de local de trabalho

Quando você nos envia seu currículo e dados pessoais, está nos dando seu consentimento para mantermos suas informações em nosso banco de talentos. Todas as informações fornecidas serão utilizadas apenas para o processo de recrutamento. A RGE somente coletará, usará, processará ou divulgará informações pessoais de acordo com as leis vigentes.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados para entrevista. Nós nos esforçamos para responder a todos apesar do alto volume de inscrições que recebemos. No entanto, se você não receber um retorno da nossa equipe dentro de 60 dias, favor considerar a sua candidatura para essa posição sem êxito. Podemos entrar em contato com você no futuro para outras oportunidades que tenham correspondência com suas qualificações e experiência.

Obrigado por considerar desenvolver sua carreira na RGE.

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