- Utilizar-se com integral observância dos indicadores de desempenho (KPIs – Key Performance Indicators ), de acordo com a melhor técnica disponível no mercado e em estrita conformidade com o disposto das diretrizes aplicáveis.
- Apoiar o desenvolvimento, aperfeiçoamento e implantação de indicadores chave de desempenho nas áreas operacionais, corporativas e de implantação de projetos de capital.
- Analisar o desempenho de áreas operacionais, corporativas, e de implantação de projetos de capital e identificar causas de desvios entre metas e resultados.
- Analisar as tendências de desempenho da implantação dos projetos de capital com a apresentação dos resultados e suas consequências.
- Identificar oportunidades e riscos no desempenho futuro.
- Apoiar elaboração e implantação de plano de ação para corrigir desvios.
- Avaliar as métricas de resultados de projetos, e dar suporte na priorização, alinhado ao Planejamento Estratégico (Project Intelligence).
- Elaborar relatório mensal analisando o desempenho das áreas sob sua gestão.
- Propor metas detalhadas de orçamento e remuneração variável.
- Analisar e sugerir melhorias no orçamento das áreas operacionais e corporativas.
- Interagir com as áreas operacionais, corporativas e de implantação de projetos de capital, apoiando o desenvolvimento e implantação da cultura de gestão de desempenho local.
- Disseminar as orientações/diretrizes corporativas para as áreas operacionais.
- Apoiar o gerente de gestão de desempenho.
- Identificar e propor melhorias no modelo de gestão (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos).
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia e/ou correlatas;
- Inglês avançado.
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Vale Transporte ou Fretado*;
- Seguro de Vida;
- PPR (Programa de Participação Resultados);
- Previdência Privada;
- Auxílio Academia;
- Vale Alimentação;
- Refeitório ou Vale Refeição*;
- Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
- Programa Bem Estar (Wellness);
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Material Escolar**;
Analista de Gestão de Desempenho Sênior - Uberaba, Brasil - Mosaic Fertilizantes P&K Ltda.
Descrição
Analista Gestão de Desempenho Senior - Uberaba 3
Esta posição reporta para: Gerencia de Controle de Projetos
Quais serão suas responsabilidades?
O que procuramos?
Qual será seu horário de trabalho?
Administrativo
Qual será seu modelo de trabalho?
Híbrido
ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.
O que oferecemos?
Sobre nós
Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite