Coordenador(A) Território - Campinas, Brasil - Cargill

Descrição

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?Junte-se aos mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

Propósito e Impacto do TrabalhoCoordenador (a) de Território venderá através de diversos canais de vendas e diretamente ao consumidor.

Buscamos um(a) profissional orientado(a) a resultados que se sinta confortável realizando vendas presenciais e remotas com clientes novos e existentes.

Nesta função, você ajudará na avaliação das necessidades dos clientes e na sugestão de produtos, serviços e soluções adequados.

Principais ResponsabilidadesResponsável pela gestão dos canais de vendas (representantes e franqueados).Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.

Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
Qualificações

• Bacharelado em área Medina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência com nutrição animal em bovinocultura de corte.
• Experiência com suplementação a pasto e/ou confinamento.
• Experiência com atendimento a canais.
• Pacote Office Intermediário.
• CNH B e disponibilidade para viagens.
• Disponibilidade para residir em Confresa/MT.Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são?tratados com dignidade e respeito.

Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e?assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a:

raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.

A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.