- Ser un asesor en materia de HR para las áreas de negocio y llevar adelante la relación con el cliente interno.
- Ejecutar el proceso end to end de búsqueda y selección de personal.
- Administrar el proceso de Onboarding de personal dentro y fuera de convenio, según el procedimiento vigente de la Compañía
- Ejecutar tareas de administración del personal: controlar la asistencia diaria, informar las novedades del día, proporcionar las novedades de liquidación del personal dentro y fuera de convenio.
- Realizar la apertura de cuentas bancarias según corresponda.
- Registrar al personal en entes requeridos de acuerdo con las leyes laborales vigentes y los Convenios Colectivos de Trabajo.
- Generar y mantener actualizado los legajos físicos del personal
- Actuar como representante de Capital Humano ante Sindicatos
- Dar asesoramiento en temas integrales de Capital Humano a la Jefatura, Supervisión de Obra y personal operativo.
- Administrar sanciones y desvinculaciones laborales al personal del proyecto, con la documentación correspondiente.
- Coordinar los diferentes regímenes de trabajo, traslados y movimientos entre sitios; del personal del proyecto.
- Profesionales graduados en carrera de Administración de Recursos Humanos o Relaciones Laborales (preferentemente).
- Experiencia previa de más de 5 años en roles de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la construcción.
- Conocimiento de normativas laboral vigente aplicables a proyectos de construcción.
- Español avanzado (Excluyente)
- Ingles intermedio.
Human Resources Business Partner - Porto Real, Brasil - 360Energy
Encontrado em: Appcast Linkedin GBL C2 - há 2 semanas
Descrição
Nos encontramos en un proceso de expansión internacional y estamos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición de HRBP, tendrá como objetivo principal gestionar los recursos humanos en los proyectos de construcción, a través de los lineamientos de la Gerencia de Capital Humano-corporativa asegurando la selección y administración efectiva del personal para lograr los objetivos del proyecto según las necesidades de la Compañía.
Requisitos: