Líder Regional De Operações| Varejo| Franquias| Presencial Zona Sul/Sp - São Paulo, SP, Brazil

Apenas para membros registrados São Paulo, SP, Brazil, Brasil

há 12 horas

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Estamos recrutando Líderes Regionais de Operações para assumir a gestão estratégica e operacional de múltiplas lojas, com responsabilidade direta sobre pessoas, indicadores, processos e resultado. · Buscamos profissionais administrativos, analíticos, com leitura de números, capac ...
Descrição do trabalho


Estamos recrutando Líderes Regionais de Operações para assumir a gestão estratégica e operacional de múltiplas lojas, com responsabilidade direta sobre pessoas, indicadores, processos e resultado.

Buscamos profissionais administrativos, analíticos, com leitura de números, capacidade de cobrança e maturidade para sustentar decisões.

O Líder Regional atua como braço da gestão corporativa nas lojas, garantindo padrão, disciplina operacional e performance.

REGIÕES COM VAGAS ABERTAS

Residência obrigatória na região da vaga

  • São Paulo – Zona Sul → 3 lojas

PERFIL PROFISSIONAL ESPERADO

Profissional que:

  • Já atuou com gestão de múltiplas unidades, operações ou estrutura regional
  • Possui forte base administrativa e financeira
  • Trabalha com indicadores, metas, plano de ação e acompanhamento contínuo
  • Tem postura de cobrança, sem perder liderança
  • Desenvolve líderes, mas corrige rota quando necessário
  • Aguenta pressão, rotina intensa e decisões impopulares

RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS

Pessoas e Liderança

  • Garantir estabilidade do quadro de colaboradores
  • Reduzir turnover e elevar maturidade das equipes
  • Desenvolver, cobrar e orientar supervisores de loja
  • Sustentar conversas difíceis e decisões estruturais
  • Atuar como referência técnica e comportamental
  • Garantir alinhamento entre lojas e áreas corporativas

Operação e Indicadores

  • Garantir performance nos indicadores de:
  • Pessoas
  • Comercial
  • Financeiro
  • Processos
  • Analisar resultados e implementar planos de ação
  • Ajustar nível de cobrança conforme maturidade da loja
  • Conduzir auditorias operacionais (PECC)
  • Replicar boas práticas entre unidades
  • Reportar desvios com proposta clara de correção

Gestão Administrativa e Patrimonial

  • Gestão de ativo imobilizado, estoque e inventários
  • Acompanhamento de manutenção e infraestrutura
  • Disciplina administrativa e cumprimento de processos
  • Elaboração de relatórios gerenciais e prestação de contas

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
  • Experiência em operações, gestão regional ou comercial estruturado
  • Forte domínio de:
  • Rotinas administrativas
  • Indicadores
  • Gestão financeira básica
  • Conhecimento de legislação trabalhista
  • Vivência com ferramentas de gestão empresarial
  • Noções das NR's 10, 12, 18 e 35
  • Diferencial relevante: atuação em construção civil, varejo operacional ou indústria
  • É necessário ter veículo próprio

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Liderança madura
  • Comunicação direta e objetiva
  • Senso de urgência
  • Capacidade de cobrança
  • Perfil analítico
  • Tomada de decisão
  • Gestão de conflitos
  • Negociação
  • Autonomia com responsabilidade
  • Adaptabilidade a ambientes de alta pressão

CONDIÇÕES DA VAGA

  • Contrato: CLT
  • Salário fixo: R$ 4.000,00 a 4400,00
  • PLR anual (acordo coletivo – batimento de meta)
  • Ajuda de Custo de KM para viagens

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Cartão Saúde
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Programas de incentivo

Jornada

  • Segunda a sexta: 07h30 às 17h30
  • Sábados alternados: 07h30 às 11h30


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