Data Engineer Spec II - São Paulo, Brasil - Santander

    Santander
    Santander São Paulo, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Data Engineer Spec II - Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil

    QUEM SOMOS

    A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

    Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil,um dos maiores bancos do mundo.Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

    Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

    Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

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    Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II.

    Aqui, seu papel será:

  • Criação e manutenção de pipelines Batch/Near Real-Time usando DataFactory e DataBricks;
  • Desenvolvimento e manutenção de motores usando tecnologia SPARK;
  • Desenvolvimento e manutenção de API's usando Azure Functions - Diferencial.
  • Criação/manutenção de modelagem multidimensional na camada gold.

    • ​Requisitos Imprescindível

  • Experiência em ambiente BigData na Cloud Azure.
  • Experiência em processos de ingestão de dados Batch e Near real-time.
  • Experiência em: Scala, Pyspark e Spark SQL.
  • Experiência em: Databricks.
  • Conhecimento em metodologias ágeis.
  • Experiência em Event Hub, ADLS, Data Factory.
  • Conhecimento em CosmoDB.
  • Conhecimento em modelagem multidimensional.
  • Experiência na ferramenta no git;
  • Experiencia mínima de anos
  • Requisitos DesejáveisExperiência em PowerBI e Controlm.Desenvolvimento de Api's (Azure Functions). - Diferencial.Conhecimento em Seguros

    • Local de Trabalho

    Radar - Rua Amador Bueno, – Santo Amaro, São Paulo – SP

    BENEFÍCIOS:

    Auxílio refeição;

    Convênio médico;

    Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

    Vale Transporte;

    Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;

    DayOff Aniversário;

    Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

    Flex Working:Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais;

    Plataformas de treinamento com mais de mil cursos;

    Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

    Flex Learning:Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

    Auxílio Creche;

    Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

    LI-Hybrid