Business Advisor 1 - Barro Alto, Brasil - TechnoServe

    TechnoServe
    TechnoServe Barro Alto, Brasil

    há 1 semana

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    Tempo integral
    Descrição

    Título do Trabalho Assessor Técnico de Cadeias de Valor

    Programa/Departamento CRD Fruticultura

    Localização Estado de Goiás, Brasil

    Grau 6

    Resumo do trabalho:

    O Assessor Técnico do Programa Crescer em Goiás é responsável por liderar o treinamento e assistência técnica a pequenos produtores rurais (em cadeias de valor como queijo artesanal, apicultura, piscicultura, avicultura, fruticultura e/ou horticultura) dos municípios que compõe o escopo do Modelo de Desenvolvimento Regional Colaborativo da Anglo American - Niquelândia, Barro Alto, Goianésia, Água Fria de Goiás, Campinaçu, Campinorte, Mimoso de Goiás, Santa Rita do Novo Destino, São Luiz do Norte, Uruaçu, Vila Propício - no estado de Goiás. O treinamento e assistência técnica inclui aspectos técnicos, de gestão empresarial, empreendedorismo, de acesso a mercados e financiamento, garantindo a sustentabilidade dos empreendimentos e potencializando os resultados do CRD Fruticultura da TechnoServe no Brasil e Anglo American.

    Visão geral da TechnoServe e do Programa

    A TechnoServe é líder em aproveitar o poder do setor privado para ajudar as pessoas a saírem da pobreza. Somos uma organização sem fins lucrativos que opera em 29 países. Trabalhamos com homens e mulheres empreendedores em países em vias de desenvolvimento para construir fazendas, negócios e indústrias competitivas. Ao conectar pessoas a informações, mercados e capitais, ajudamos milhões a criar uma prosperidade duradoura para suas famílias e comunidades. Fundada há mais de 50 anos, a TechnoServe foi nomeada a pela agência de classificação de organizações sem fins lucrativos ImpactMatters. A TechnoServe Brasil opera desde 2009, tendo alcançado significativa experiência em desenvolvimento socioeconômico, incluindo programas e projetos nas áreas de desenvolvimento da cadeias de valor agrícolas, desenvolvimento da cadeia de valor do turismo, desenvolvimento de micro e pequenas empresas, desenvolvimento da força de trabalho, compras locais e capacitação institucional.

    Funções e responsabilidades primárias:

  • Capacitar pequenas empresas rurais da cadeia de valor designada nos aspectos técnicos e de gestão empresarial com base nas necessidades do mercado
  • Facilitar o acesso a mercados e financiamento para pequenos empreendimentos rurais da fruticultura, considerando os aspectos logísticos, comerciais e financeiros exigidos
  • Realizar treinamentos em workshops em grupo e consultorias individuais para empreendimentos rurais participantes
  • Apoiar a articulação de parcerias com os setores público, privado e civil para a sustentabilidade e dimensionamento do impacto
  • Coletar e relatar informações relevantes para avaliar o desempenho das empresas.
  • Buscar boas práticas na capacitação de empresas rurais para a melhoria do Programa
  • Apoio na implantação de Sistema Agroflorestal - SAF nas propriedades dos beneficiários do Programa CRD Fruticultura.
  • Apoio em implantação de sistemas de irrigação
  • Qualificações Básicas:

  • Ensino superior completo em Engenharia Agrícola, Agronomia, Agroecologia, Engenharia Florestal e Engenharia Ambiental ou áreas afins, com no mínimo 2 anos de experiência no setor de fruticultura e/ou três anos de experiência em consultoria técnica e/ou de gestão para pequenos produtores
  • Experiência em Gestão de Projetos
  • Experiência em implantação e manejo de Sistema Agroflorestal
  • Experiência em elaboração de projetos de sistemas de irrigação
  • Experiência em assessoria em organizações coletivas - Associações, Sindicatos, Cooperativas, etc.
  • Conhecimentos intermediários ou avançados de Microsoft Excel, Word e Power Point e Google Workspace.
  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria B vigente
  • Qualificações Preferenciais:

  • Inglês e/ou espanhol básico
  • Conhecimentos e Habilidades

  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Boas habilidades de trabalho em equipe
  • Excelentes habilidades analíticas, pensamento lógico e resolução de problemas
  • Idiomas obrigatórios

  • Português
  • Viagem

  • 50 a 60% do tempo, em visitas de assistência técnica e treinamento aos produtores rurais beneficiários do programa
  • Responsabilidades de Supervisão

  • Não terá pessoas sob supervisão.
  • Incentivamos a inscrição de todas as pessoas qualificadas para o trabalho, que compartilham a visão da TechnoServe de melhorar a vida de outras pessoas por meio de soluções de negócios. Com base no nosso compromisso com a diversidade, temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades e . Não discriminamos com base em gênero, raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de HIV / AIDS, status de veterano protegido, deficiência e todas as outras classes protegidas. Também nos orgulhamos do nosso compromisso em proteger funcionários, parceiros e beneficiários de abusos e exploração. Finalmente, examinamos minuciosamente todos os candidatos finais por meio de verificações rigorosas de antecedentes e referências.