Analista de Departamento Pessoal - Curitiba, Brasil - DAJU

    DAJU
    DAJU Curitiba, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Analista
    Cursos de: Administração,Contabilidade,Recursos Humanos
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Horário comercial

    Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Day-off no seu aniversário, Desconto para Aquisição de Produtos

    Responsabilidades da posição:

    Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, rescisões e encargos sociais.

    Elaborar e manter atualizados os registros de funcionários, incluindo contratos de trabalho, documentos pessoais e registros de ponto.

    Gerenciar as políticas de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e transporte, garantindo sua correta aplicação e atualização.

    Interagir com os demais setores da empresa para garantir o cumprimento das políticas e diretrizes de departamento pessoal.

    Realizar o controle de ponto dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a precisão dos registros.

    Elaborar relatórios gerenciais relacionados à área de departamento pessoal, fornecendo informações para tomadas de decisão.

    Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentação.

    Atuar no controle e gestão de benefícios, garantindo a satisfação dos funcionários e o cumprimento das obrigações legais.

    Manter-se atualizado em relação às legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das obrigações da empresa.

    Requisitos obrigatórios para a posição:

    Experiência na área de Departamento Pessoal

    Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária

    Dominar as rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões, benefícios e folha de pagamento

    Capacidade de realizar cálculos e conferências de impostos e encargos sociais

    Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico

    Habilidade para liderar e orientar equipe

    Boa comunicação oral e escrita

    Capacidade de análise e solução de problemas

    Organização e habilidade para cumprir prazos

    Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas