Consultor SAP ABAP Sênior - Porto Alegre, Brasil - Meta

    Meta
    Meta Porto Alegre, Brasil

    Encontrado em: Talent BR C2 - há 2 semanas

    Meta background
    Descrição

    Primeiro, você nos dará informações para encontrarmos a melhor pessoa para sua vaga

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEDesafios da vaga e responsabilidades do dia a diaRequisitos obrigatóriosRequisitos desejáveisRequisitos comportamentaisNível de senioridade + tempo de experiênciaSêniorFaixa de remuneração10k + 2k ACCarga horáriaHorários de trabalho no dia a dia8hNecessidade de viagem? Para onde? Quem arca com o custo?Idioma estrangeiro é obrigatório? Qual a proficiência?Tipos de contrataçãoCLTHá necessidade de residir em local específico? Qual?Se o modelo for híbrido, quais/quantos dias deve ir presencial?

    Preparativos de desenvolvimento Abap para projeto de migração S4 Hana.

    Executar desenvolvimentos no ambiente SAP ECC visando preparar o ambiente par ao upgrade para o S4 Hana

    Agora, você nos detalhará informações para conduzirmos o melhor processo de seleção

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEGestor imediato MetaJéssica Possancini CezarioNome do centro de custoBRF gerenciada AMSCódigo do centro de custoA vaga é confidencial?nÉ necessário a adição de alguma etapa em relação ao funil padrão de seleção?sÉ necessário enviar computador ao profissional? Qual modelo?sQual a vertical que o candidato irá atuar? (marque X na selecionada)( ) Estrutura interna
    ( x) Alocação
    ( ) Automação e otimização de processos
    ( ) Estratégias e soluções digitais
    ( ) Melhoria de performance e suporte
    ( ) Plataformas de gestão

    Jéssica Possancini Cezario

    Se você contratar para alocação ou projeto em cliente, precisa dessas informações adicionais

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEClienteBRFDetalhes do projeto e desafios no clienteDuração estimada do projeto/alocaçãoSetor de atuação do clienteÉ necessário colocar CV no padrão Meta?simQual idioma deve ser enviado o CV?Quem são os avaliadores técnicos para essa contratação?

    Se a contratação para uma estrutura interna Meta, precisamos dessa informação adicional

    INFORMAÇÕES NECESSÁRIASRESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTEObservações sobre vale transporte ou auxílio home office?

    Aqui finalizam as informações para requisição da vaga

    Gestor, você pode finalizar e enviar sua requisição. Por favor, não apague as informações abaixo

    Abaixo, você encontra a estrutura que deve ser fornecida e utilizada para divulgar a vaga pela Tech Recruiter (antes de divulgar a vaga, ela apagará essa frase e tudo o que está acima dela)

    O que procuramos?

    Atribuições principais:

    Preparativos de desenvolvimento Abap para projeto de migração S/4Hana.

    Executar desenvolvimentos no ambiente SAP ECC visando preparar o ambiente para o upgrade para o S/4Hana

    Desenvolver e configurar uma solução no sistema;

    Desenhar os modelos canônicos de dados, dos serviços de integração;

    Envolver-se em diversos projetos potenciais em sessões de escopo e descoberta, oferecendo recomendações de melhores práticas, sugestões de soluções imediatas e linhas de questionamento relevantes que podem não ter sido preparadas antes da conversa;

    Promover e facilitar iterações com o analista de negócio/BP, cliente e equipe de projetos, infraestrutura e segurança da informação em todos os ciclos de produção / implantação da arquitetura, documentando a solução em seus aspectos técnicos e garantindo as fases de convivência e continuidade;

    Propor e manter continuamente o conhecimento sobre tecnologias, técnicas e métodos disponíveis no mercado e orientar/conduzir sua aplicação na evolução contínua das soluções sistêmicas;

    Ministrar workshops, treinamento e garantia de qualidade para a equipe funcional;

    Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento como workshops, treinamentos e certificações.

    Requisitos:

    Sólida experiência em ABAP

    Experiência em S/4Hana

    Localidade da posição: Remoto

    Porque construir sua carreira na Meta?

    Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

    Quais são nossos valores?

    Somos pessoas servindo pessoas

    Pensamos e agimos como donos

    Temos gana por performance

    Crescemos e aprendemos juntos

    Buscamos excelência e a simplicidade

    Temos inovação e criatividade no nosso DNA

    Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

    Se identificou? Então, #VemSerMeta