Analista Governança Corporativa Sr - São Paulo, Brasil - GHT

Descrição

Analisar e definir métodos e processos de trabalho, realizando o estudo do tempo e parâmetros, mapeando o fluxo das atividades, identificando falhas e estabelecendo estratégias para solução de problemas, bem como propor a melhoria contínua dos processos. Criar instruções de trabalho, detalhando todas as etapas, visando sua reformulação, padronização ou implantação; incluindo normas, procedimentos, registros, formulários e demais documentos idealizados para a eficácia do processo, coletando informações, realizando pesquisas, bem como esboçando e alinhando detalhes do projeto com os gestores das áreas envolvidas. Administrar a implantação do processo, elaborando materiais para orientação e treinamento dos usuários, além de acompanhar as operações iniciais para assegurar o cumprimento da metodologia e objetivos traçados, realizando eventuais correções, quando necessário. Desenvolver indicadores do processo implantado, listando ou formulando os registros, itens de controle e de verificação, para a avaliação do desempenho, bem como apurando os resultados e estatísticas que demonstrem a eficácia do sistema. Monitorar as atividades desenvolvidas por consultorias contratadas, para atuar no desenvolvimento pontual de novos processos, provendo-os com informações, avaliando e criticando o material entregue, sugerindo alterações e outras atividades pertinentes, atuando até a validação e implantação do projeto. Preparar mapas e quadros de diversos demonstrativos, para subsidiar na avaliação de desempenho da área e nos projetos futuros, com o objetivo de promover a apreciação e controle do superior, bem como realizar a apresentação nas reuniões periódicas. Participar do levantamento e formatação gráfica dos Indicadores de Desempenho da empresa, para realizar a apresentação periódica aos gestores, durante os workshops (seminário ou curso intensivo, de curta duração) de resultados. Conhecer as políticas e estratégias da empresa, atendendo às normas estabelecidas e instruções fornecidas por seus superiores imediatos, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos definidos e melhor atendimento ao cliente interno e externo. Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação, mantendo-se atualizado quanto às tendências, novas ferramentas e tecnologias disponíveis. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. Exercer a liderança técnica da equipe, orientando colaboradores com menor experiência, analisando problemas sem precedentes e identificando soluções alternativas e inovadoras. ul.requisitos { list-style: none; } ul.requisitos li { margin-bottom: 40px; } ul.requisitos h4 { font-size: 16px important; } Requisitos Escolaridade Educação Superior completa. O GHT valoriza a inclusão e a diversidade Nós temos valores fortes e estamos comprometidos com os princípios de confiança, respeito e ética, trabalhando como um time para sempre incentivar e fortalecer a pluralidade da nossa equipe. Buscamos potencializar o talento de cada um, prezando pela sua essência e espontaneidade. Venha conhecer mais do GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em te receber em nosso time Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo Assistência Odontológica Seguro de vida em grupo Vale alimentação Restaurante na empresa Vale Transporte Participação nos lucros .beneficios li { margin-bottom: 12px; }

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Não informado

Experiência:

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de Governança de TI

Empresa:

GHT

Indústria e comércio de peças para tratores.

Ramo:

Automobilística/ Autopeças