- Ensino superior completo ou em andamento;
- CNH e dispor de veículo para realização de visitas;
- Experiência na atividade de negócios em instituição financeira;
- Conhecimentos sobre produtos e serviços bancários e sua operacionalidade;
- Certificação CPA 10;
- Identificação com o público Agro.
- Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
- É necessário estar a partir da Fase de Desenvolvimento 3 da sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas.
- Por formarem o Banco de Talentos da Pioneira, para os estagiários não é solicitado estar nas Fases 3, 4 ou 5.
- Certificações complementares Cresça Agro;
- Conhecimentos sobre produtos e serviços do Agro e sua operacionalidade;
- Pós-graduação/MBA/especialização em áreas afins;
- Outras línguas: conforme realidade da comunidade;
- Cursos relacionados ao preparo técnico e comportamental da função;
- Experiência na atividade de negócios em instituição financeira.
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Estágio (Atuação no Segmento Agro) - Agência
há 1 semana
Sicredi Santa Maria do Herval, BrasilVocê tem afinidade com o público agro e curte a área comercial, é uma pessoa comunicativa que gosta de se relacionar com as pessoas e tem agilidade para lidar com uma rotina dinâmica? · E ainda, já pensou em contribuir com a cooperativa num contexto diferente em desafios que impa ...
Gerente de Negócios Agro I - Santa Maria do Herval, Brasil - Sicredi
Descrição
JOB DESCRIPTION
Buscamos um profissional engajado e com paixão pelo relacionamento para realizar um trabalho diferenciado e qualificado ajudando os associados a realizarem seus sonhos através de consultoria e negócios com as soluções financeiras do Sicredi.
#JUNTOSCONSTRUIMOSCOMUNIDADESMELHORES
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Realizar atendimento consultivo aos associados do segmento Agro, prospects e demais públicos, praticando a proposta de valor da cooperativa nas interações com associados;
2. Ampliar o relacionamento, através de visitas e demais contatos, visando o crescimento sustentável da carteira, manutenção de relacionamento e prospecção de novos negócios;
3. Gerir a carteira, a fim de entregar e consolidar os direcionadores de perfomance estabelecidos;
4. Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para candidatos internos (Sicredi Pioneira):
ADDITIONAL INFORMATION
Diferenciais: