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Analista Desenvolvimento Humano Organizacional
há 2 semanas
Frísia Cooperativa Agroindustrial Carambeí, BrasilPrincipais responsabilidades: · Receber solicitação proveniente dos gestores para abertura da vaga. · Alinhar com os gestores sobre os requisitos das vagas abertas. · Alinhar com o Setor de Remuneração sobre o perfil do cargo e definição da faixa salarial. · Divulgar oportunidade ...
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Analista Desenvolvimento Humano Organizacional
há 2 semanas
Frísia Cooperativa Agroindustrial Carambeí, BrasilPrincipais responsabilidades: Receber solicitação proveniente dos gestores para abertura da vaga.Alinhar com os gestores sobre os requisitos das vagas abertas.Alinhar com o Setor de Remuneração sobre o perfil do cargo e definição da faixa salarial.Divulgar oportunidades da Cooper ...
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Analista Desenvolvimento Humano Organizacional
há 2 semanas
Frísia Cooperativa Agroindustrial Carambeí, BrasilPrincipais responsabilidades:Receber solicitação proveniente dos gestores para abertura da vaga.Alinhar com os gestores sobre os requisitos das vagas ...
Analista Desenvolvimento Humano Organizacional - Carambeí, Brasil - Frísia Cooperativa Agroindustrial
Descrição
Principais responsabilidades:
Receber solicitação proveniente dos gestores para abertura da vaga.
Alinhar com os gestores sobre os requisitos das vagas abertas.
Alinhar com o Setor de Remuneração sobre o perfil do cargo e definição da faixa salarial.
Divulgar oportunidades da Cooperativa nos canais indicados para cada perfil e área.
Realizar processo seletivo interno para promoções ou transferências, fazendo entrevistas e aplicação de testes específicosRealizar a organização do Treinamento de Integração, emitindo documentos necessários e certificado, solicitando as refeições aos participantes e comunicando aos envolvidos, a fim de garantir o acolhimento dos novos colaboradores com qualidadeRealizar e tabular entrevistas de desligamento para avaliação do período de permanência do colaborador na cooperativa, desenvolvendo plano de ação, para a melhoria dos processos internos.
Realizar o mapeamento de necessidades de treinamentos junto as áreas.Organizar e prestar apoio em treinamentos, visando assegurar a manutenção de um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da Cooperativa, contribuindo para o aumento da produtividade.
Planejar e operacionalizar programas de Educação Corporativa e Educação Cooperativista, disponibilizando conteúdos na plataforma, prestando suporte aos colaboradores, a fim de promover o desenvolvimento profissional.
Requisitos:
Experiência com Recrutamento e seleção;Conhecimento em técnicas de seleção por competências;Experiência com programas desenvolvimento humano organizacional;Boa comunicação, empatia e habilidade de trabalho em equipe;Proatividade e organização
Possuir CNH BFormação:
Ensino Superior Completo em Psicologia.