Supervisor de Frota - Chapecó, Brasil - Localiza - Auto Locadora HS

Descrição

Somos a Auto Locadora HS, franqueada Localiza, representamos a marca há mais de 40 anos. A empresa faz parte do Grupo Irmãos Sperandio, um grupo que atua no segmento automotivo através de concessionárias de veículos e tratores, locação de veículos e também agropecuária.

A Auto Locadora HS, em Chapecó, iniciou a mais de 42 anos com três veículos. Atualmente somos lideres de mercado, atuando em quatro agências, duas em Chapecó/SC (Aeroporto e Centro), Joaçaba/SC e Concórdia/SC.

Buscamos pessoas com desejo de crescimento e desenvolvimento constante que tenham prazer em servir nossos clientes. Somos referencia quando o tema é encantar o cliente.

Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado, venha fazer parte do nosso time

• CNH Categoria B ou superior
• Gestão de pessoas
• Simpatia
• Negociação
• Jogar junto com o time (Gemba)
• Pró-atividade
• Extinto de liderança
• Conhecimento em mecânica
• Conhecimento em compras
• Gestão de tempo
• Conhecimento intermediário em Excel

• Garantir a qualidade da frota , por meio de revisões preventivas e corretivas de acordo com as orientações das montadoras, cuidando da aparência visual e mecânica dos carros.
• Garantir a redução do tempo de manutenção da frota , acompanhando diariamente a performance, através dos relatórios de controle.
• Otimizar custos de manutenção da frota, mediante o desenvolvimento dos fornecedores, orientações e treinamento das equipes.
• Salvaguardar recebimento de valores de avarias, através da aplicação dos procedimentos de sinistros.
• Contribuir com a segurança da frota bem como recuperação de carros roubados e apropriados indevidamente, por meio de auditorias e registro de queixas em Delegacias especializadas.
• Agilizar a ativação e desativação de veículos de acordo com o perfil estipulado pela empresa através do acompanhamento dos relatórios de frota e auditorias.
• Contribuir para obter um clima organizacional favorável, bem como a redução do turnover, através de ferramentas de gestão de pessoas, como contratações assertivas, comunicação interna eficaz, treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, buscando equipes de alta performance.
• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento e despesas para a Rede, mediante coordenação e acompanhamento dos processos relacionados à área de Operações
• Planejar diariamente juntamente com o setor de atendimento a frota, para que essa esteja adequada ao volume de aluguel, através do monitoramento do relatório de reservas e da previsão de devolução dos carros.
• Gerir os resultados da frota, por meio da análise diária dos indicadores de remuneração operacionais e avaliação da performance da equipe.
• Elaborar e controlar escalas e jornadas de trabalho.
• Verificar o padrão do uso dos uniformes de acordo com o previsto em manual.
• Validar com a gerência as negociações com fornecedores de peças e serviços, a fim de garantir o menor preço sem perder qualidade
• Executar os treinamentos Localiza e onboarding de novos colaboradores
• Garantir a atualização dos treinamentos junto ao time
• Efetuar reciclagem de treinamentos de acordo com a necessidade de cada Colaborador