Representante Comercial - Rio de Janeiro, Brasil - Omar do Rio

Descrição

OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO Captação e atendimento amplo ao leads. CARACTERÍSTICAS DA VAGA

Benefícios: VT/VA/Plano de saúde e Plano Odontológico. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta de 10h às 19h e aos sábado 10h às 14h. Escala: 6x1

COMPETÊNCIAS (Requisitos necessários para ocupar o cargo) Graduação em marketing ou gestão comercial; Inglês e Espanhol Avançados;

Experiência mínima de 1 ano em captação orgânica; PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Recepção/realização de primeiros contatos com possíveis parceiros;

Controle de informações e acompanhamento comunicacional ativo pela evolução de CRM (Customer Relationship Management); Criação de grupos no WhatsApp para otimização de contato + alinhamento sobre imóvel: informações, endereço, recepção de fotos, interesse na parceria (frequentes ligações telefônicas com possíveis parceiros para estreitamento de conexão e alinhamento inicial sobre interesses); Agendamento de Visita Inicial ao imóvel com objetivo de produzir um Vídeo de Visita Inicial, apresentando o imóvel, apresentação de sugestões de adequação do imóvel para entrada no mercado de Locação por Temporada, contemplando informações sobre condomínio, método de entrada, necessidades operacionais/manutenção.

Objetivo é um panorama completo sobre o imóvel, respeitando os limites da etapa e critérios ideais à gestão; Eventualmente, executar e enviar Projeção de Rentabilidade (estudo que contempla estatisticamente - através de tecnologia e Big Data - a rentabilidade anual ao projeto com o imóvel);

Demais alinhamentos entre todas as etapas acima a fim de tirar dúvidas, estreitar conexão e argumentar sobre tópicos específicos, feito via ligação telefônica, grupo de WhatsApp ou ligação por vídeo; Etapa a ser iniciada: Relacionamento com Proprietário (estreitamento de contato entre Empresa e Parceiro, com objetivo de aprofundar a relação, mitigar possíveis atritos, achar juntamente ao parceiro novas soluções e resoluções, entender necessidades, interesses e objetivos do parceiro, entre muitos outros tópicos) ao objetivo de estreitar conexões e aumentar efeitos de retenção e estimular ainda mais indicações provenientes deste contato para expansão de portfólio e prospecção do Modelo de Negócio. INDICADORES DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Capacidade de oferecer atenção na interação com pessoas de forma adequada e profissional. Capacidade de manter estado de humor estável, estabilidade emocional, motivador mesmo diante de situações adversas. Capacidade de se comunicar claramente, de forma que o ouvinte compreenda com facilidade.

Capacidade de se comunicar de forma horizontal com clientes de diferentes idades, origens, classes sociais, sem demonstrar insegurança e saber contornar perguntas que causem dúvidas. Capacidade de ensinar, orientar e dar suporte aos funcionários operacionais. Capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações pessoais e profissional.

Comercial, Vendas
Tipo de Contratação: Efetivo – CLT
Empregador: Omar do Rio