Gerente Territorio Ii - Vargem Grande do Sul - Expresso Nepomuceno

    Expresso Nepomuceno
    Expresso Nepomuceno Vargem Grande do Sul

    há 1 dia

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    Descrição

    Descrição do Cargo

    A Expresso Nepomuceno é uma das principais plataformas de soluções agrícolas do mundo, presente em 14 países e contando com mais de vinte mil colaboradores.

    Nossa empresa tem como objetivo oferecer soluções que atendam às necessidades específicas de cada cliente.

    O cargo de Gerente de Território é um papel importante e desafiador para ampliar seus conhecimentos. Reportando ao Gerente Regional, você será responsável por gerenciar e apoiar o time de Consultores de Vendas no atendimento aos clientes.

    Responsabilidades Principais

    1. Implementação e Gestão do Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planejamentos estratégicos personalizados para cada território.
    2. Planejamento Anual de Vendas: Estabelecer objetivos anuais de vendas e monitorar a performance da equipe, garantindo a realização dos metas mensais, semanais e diárias.
    3. Gestão da Rotina da Equipe: Assegurar uma rotina adequada para manter a equipe de alta performance e produtividade.
    4. Mapeamento e Gestão do Território: Identificar oportunidades de negócios e melhorar a experiência do cliente através do mapeamento efetivo do território.
    5. Gestão Comercial dos Consultores de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar as oportunidades de crescimento.
    6. Implantação da Governança Corporativa: Implementar os princípios e diretrizes da governança corporativa dentro da sua área de atuação.
    7. Suporte à Gestão de Risco: Contribuir para a gestão de riscos financeiros e creditícios, bem como suportar a implementação de novas ferramentas financeiras.

    Requisitos e Habilidades:

    • Experiência no Setor Agronegócio: Experiência previa em empresas relacionadas ao setor agronegócio.
    • Gestão de Equipe e Vendas: Provas de habilidades em liderança, disciplina e foco em resultados para impulsionar a produtividade da equipe.
    • Liderança e Competências Essenciais: Desenvolvimento das habilidades essenciais para alto desempenho da sua equipe.

    Informações Adicionais:

    Ficamos ansiosos em encontrar profissionais comprometidos e dedicados à excelência que se ajustem a nossa cultura e valores.



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