- Garantir a implementação dos planos estratégicos da área, gerando valor para o negócio e liderando a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas pela empresa.
- Identifica novas oportunidades de negócio alinhadas com o posicionamento da marca.
- Gerenciar, por meio do CRM, informações referentes ao cliente (atividades em geral como: contatos realizados, adoções, pipeline de vendas etc).
- Desenvolver planos táticos e ações para conquistar novos clientes e expandir o mercado.
- Liderar reuniões de negócio com os clientes potenciais.
- Gerenciar relacionamento com clientes internos e externos.
- Promover soluções da Wizard by Pearson através de apresentações, workshops e eventos locais.
- Facilitar o desempenho da equipe, implementando metas, estratégias e procedimentos para melhorar a produtividade e progresso do time.
- Supervisionar o funil de oportunidades de vendas, direcionando o time interno e os franqueados da Wizard na melhor estratégia de aquisição e conversão de clientes.
- Colaborar com a gerência de vendas e o departamento de marketing para definir e implementar estratégias eficazes.
- Acompanhar os kpis, processos de vendas e gerenciamento dos contratos atuais e futuros.
- Rotina de viagens para acompanhamento do time em campo.
- Fit com a cultura Pearson.
- Ensino superior completo.
- Experiência na área comercial.
- Experiência em gestão de equipe comercial.
- Conhecimento em ferramentas de prospecção.
- Gestão avançada de pipeline e forecast.
- Proatividade e sentimento de dono.
- Disponibilidade para viagens.
- Habilitação - Categoria B.
- Inglês nível avançado.
- Experiência na área de Educação (K-12).
- Experiência em vendas consultivas.
- Conhecimento em CRM.
- Espanhol nível intermediário.
- Home office
- Auxílio Home Office
- Horários Flexíveis
- Assistência médica
- Assistência Odontológica
- Assistência ao bem-estar dos colaboradores
- Seguro de Vida
- Vale refeição
- Convênio farmácia
- Desconto em nossas franquias de idiomas
- Desconto em livros de ensino de idiomas
- Curso de inglês online gratuito
- Pearson University
- Auxílio Creche
- Birthday off
- Licença maternidade e licença paternidade estendidas - Para as mamães 6 meses e para os papais 1 mês
- SIP (Sales Incentive Plan)
Coordenador(a) de Vendas B2B - São Paulo, Brasil - Pearson
Descrição
Quem nós somos?
A Pearson, maior empresa de aprendizagem do mundo busca uma equipe #GenteBoa para tornar a nossa missão e valores possíveis. Estamos sempre reavaliando a forma como aprendemos, seja uma criança em nosso próprio ambiente ou uma comunidade de ensino ao redor do mundo. Somos pessoas ousadas, pensadoras e inovadoras. É o que nos motiva para explorar novas fronteiras em um ambiente que nos apoia como somos e nos inspira a sermos sempre melhores.
Ao pressionar os limites da tecnologia — e uns aos outros para superar esses limites — criamos sementes de aprendizagem que se tornam o catalisadoras das inovações do mundo, sejam essas pessoais ou globais, grandes e pequenas.
Quem procuramos:
#GenteBoa para integrar nosso time de Sales Strategy como Coordenador de Vendas B2B. Você desempenhará um papel fundamental no crescimento estratégico e acelerado dos nossos produtos B2B, gerenciando um time de consultores, criando estratégias que encantem nossos clientes e expandindo nossas marcas em todo país. Buscamos uma pessoa com paixão por vendas, foco no cliente, senso de responsabilidade, pensamento estratégico, além de alto poder de adaptação, persuasão e negociação.
Seu dia a dia como #GenteBoa:
Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha:
Será bacana se você possuir também:
Vantagens em ser #GenteBoa
Se você se encaixa no perfil e tem nossos valores, venha logo ser #GenteBoa
What to expect from Pearson
Did you know Pearson is one of the 10 most innovative education companies of 2022?
At Pearson, we add life to a lifetime of learning so everyone can realize the life they imagine. We do this by creating vibrant and enriching learning experiences designed for real-life impact. We are on a journey to be 100 percent digital to meet the changing needs of the global population by developing a new strategy with ambitious targets. To deliver on our strategic vision, we have five business divisions that are the foundation for the long-term growth of the company: Assessment & Qualifications, Virtual Learning, English Language Learning, Workforce Skills and Higher Education. Alongside these, we have our corporate divisions: Digital & Technology, Finance, Global Corporate Marketing & Communications, Human Resources, Legal, Strategy and Direct to Consumer. Learn more at
We value the power of an inclusive culture and also a strong sense of belonging. We promote a culture where differences are embraced, opportunities are accessible, consideration and respect are the norm and all individuals are supported in reaching their full potential. Through our talent, we believe that diversity, equity and inclusion make us a more innovative and vibrant place to work. People are at the center, and we are committed to building a workplace where talent can learn, grow and thrive.