Analista de RH Pleno - Cachoeiro de Itapemirim - GRANISTONE A ROCHA

Descrição

Quem somos

A Granistone é referência global na produção de rochas ornamentais brasileiras, combinando tradição, inovação e sustentabilidade. Fundada em 1989, somos uma empresa cearense com presença internacional, que atua em toda a cadeia produtiva — da extração à entrega de materiais exclusivos para projetos de alto padrão. Nosso compromisso vai além da excelência: valorizamos a ética, a responsabilidade ambiental e relações duradouras. Aqui, você fará parte de um time apaixonado pelo que faz, com espaço para crescer, inovar e transformar.

Nossos Valores:

Temos valores cristãos, bons costumes e ética.

Agimos com verdade, honestidade e integridade;

Respeitamos o próximo;

Liberalismo econômico;

Atitude, Garra e Pro atividade;

Trabalhamos com união e confiabilidade

Vaga:

Analista de RH Pleno

Local: Cachoeiro de Itapemirim - ES

Salário: R$ 4.496,19

Perfil:

• Ensino superior concluído em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência na função;
• Domínio em processos de gestão de pessoas;
• Conhecimento em metodologias de ensino;
• Excel, Word e PowerPoint Intermediários;
• Conhecimento em Condução de Processos Seletivos;
• Conhecimento de legislações trabalhista;
• Conhecimento em Gestão de Clima Organizacional;
• Conhecimento em Gestão de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.

Atividades:

1. Elaborar e analisar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
2. Prestar orientações para colaboradores e clientes sobre assuntos da área;
3. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
4. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais, objetivando a otimização da operação do setor;
5. Atuar de forma colaborativa e complementar à outras áreas;
6. Conduzir processos seletivos;
7. Realizar o fluxo de admissão conforme procedimento interno da área;
8. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, encaminhar informações de prazos para efetivação e solicitar feedback aos gestores responsáveis;
9. Executar e acompanhar as políticas, programas e procedimentos da área de gestão de pessoas, propondo ajustes ou melhorias;
10. Realizar integração aos novos colaboradores e prestar suporte nos treinamentos;
11. Apoiar no planejamento e realização do ciclo de avaliações de desempenho;
12. Conduzir a realização das ações de endomarketing;
13. Direcionar ações de disseminação da cultura organizacional da empresa;
14. Realizar as ações de reconhecimento e valorização das pessoas;
15. Aplicar e analisar os relatórios de desligamento e propor ações corretivas e preventivas;
16. Auxiliar na elaboração e aplicação da pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria;
17. Alimentar as informações dos indicadores individuais e da área;
18. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

Benefícios:

Cartão alimentação/refeição;

Alimentação na empresa;

Plano de Saúde 100%;

Plano odontológico 100%;

3% de produtividade;

Transporte;

Total Pass;

Estacionamento próprio;

Seguro de vida;

Kit Aniversário;

Kit Maternidade;

Cesta Natalina;

Parcerias Educacionais;

Plano de Cargos e Carreiras.