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- Fiscalização da parte operacional da loja (Farmácia).
- Apresentação de números e relatórios sobre as áreas dentro da loja.
- Elaboração de planejamento estratégico e de ofertas, alinhado com o poder de compra.
- Criação de campanhas e promoções para impulsionar a saída dos produtos com baixa rotatividade em estoque e com foco, também, nos produtos mais procurados.
- Cuidar da unidade como um todo.
- Gerenciar a equipe de funcionários.
- Gerir e acompanhar as vendas e indicadores do negócio.
- Desenvolver visão estratégica para a loja.
- Analisar relatórios e buscar novos clientes.
- Treinar a equipe e fornecer feedback.
- Manter-se atualizado sobre movimentações no varejo e concorrentes.
- Zelar pela estrutura física da loja.
- Propor novas campanhas e estratégias comerciais.
- Realizar reuniões e treinamentos conforme necessário.
- Auxiliar no funcionamento diário da loja.
- Planejar ações e metas mensais.
- Visão Estratégica e experiência na função.
- Capacidade de gerenciar agendas e prazos com disciplina e organização.
- Forte capacidade de entendimento e análise de situações (sênior).
- Responsabilidade é crucial, sendo o coração do negócio.
- Bom entendimento de números, relatórios, projeções de metas, etc.
- Boa gestão de equipe e perfil de liderança.
- Conhecimento técnico em medicamentos e remédios será um diferencial.
- Salário a combinar, de acordo com sua pretensão salarial + bonificação por atingimento de meta mensal.
- Plano de Carreira, dentro de uma grande empresa.
- Ajuda de custo com aluguel para mudança ou gasolina (para moradores de outras cidades).
- Escala de trabalho: a combinar, sendo de segunda a sábado de preferência. ;
Gerente de loja - Capinópolis, Brasil - Hummanos Consultoria em RH
Descrição
Empresa referência na área farmacêutica
Responsabilidades do Gerente de Loja:
Perfil desejado:
Remuneração: