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    treinador empresarial pl - Uberlândia, Brasil - ALGAR TECH

    ALGAR TECH
    ALGAR TECH Uberlândia, Brasil

    Encontrado em: Talent BR C2 - há 1 dia

    Default job background
    Descrição

    Detalhes da Vaga

    Empresa: ALGAR TECH

    Responsabilidades e Atividades

    Desenvolvimento de Conteúdo: Criar materiais de treinamento relevantes e envolventes, incluindo apresentações, guias e recursos de aprendizado.

    - Facilitação de Treinamentos: Conduzir treinamentos, sejam eles presenciais ou virtuais, adaptando o estilo de ensino às necessidades dos participantes.

    - Avaliação de Necessidades: Identificar as necessidades de treinamento da equipe e adaptar os programas de acordo.

    - Acompanhamento: Realizar o acompanhamento pós-treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas eficazmente no trabalho

    - Feedback e Avaliação: Coletar feedback dos participantes e realizar avaliações para aprimorar continuamente os programas de treinamento.

    - Tecnologia de Treinamento: Utilizar ferramentas e plataformas tecnológicas para oferecer treinamento online ou recursos de aprendizado.

    - Personalização: Adaptar os treinamentos de acordo com as necessidades individuais dos participantes.

    - Desenvolvimento de Habilidades: Contribuir para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais da equipe.

    - Métricas e Relatórios: Medir o impacto dos treinamentos por meio de métricas e relatórios para comprovar o retorno sobre o investimento em treinamento.

    - Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para alinhar os treinamentos com os objetivos organizacionais.

    Escolaridade

    Desejável superior cursando

    Requisitos Adicionais

    Familiaridade com ferramentas e plataformas de e-learning para desenvolver treinamentos online interativos.
    - Habilidade em conduzir análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de habilidades e oportunidades de desenvolvimento.
    - Conhecimento em princípios de design instrucional para criar conteúdo de treinamento envolvente e eficaz.
    - Compreensão das teorias de aprendizado e como aplicá-las para maximizar a absorção de conhecimento.
    - Capacidade de medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los com base em feedback e métricas.

    Competências Comportamentais

    Comunicação Eficaz - Habilidade para transmitir informações de forma clara e envolvente, tanto ao treinar quanto ao interagir com os participantes.
    - Empatia - Capacidade de compreender as necessidades e perspectivas dos participantes, adaptando os treinamentos de acordo.
    - Adaptabilidade - Flexibilidade para ajustar o estilo de treinamento e conteúdo às necessidades em constante mudança da equipe.
    - Habilidades de Resolução de Conflitos - Capacidade de lidar com desafios ou conflitos que possam surgir durante os treinamentos, promovendo soluções construtivas.

    Competências Técnicas

    Domínio do Conteúdo: Profundo conhecimento dos tópicos e habilidades que serão treinados.
    - Técnicas de Facilitação: Habilidade em facilitar treinamentos de forma envolvente e interativa.
    - Desenvolvimento de Conteúdo: Capacidade de criar materiais de treinamento eficazes, como apresentações, guias e recursos de aprendizado.
    - Tecnologia de Treinamento: Familiaridade com ferramentas e plataformas tecnológicas para treinamento presencial e online.
    - Avaliação de Treinamento: Competência em medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los conforme necessário.
    - Didática PPT nível intermediário
    - Desejável conhecimento TI para atuar nas áreas de tecnologia

    Experiência Necessária

    EXPERENCIA COMO EDUCADOR, FACILITADOR DE APRENDIZAGEM, PROFESSOR...
    - 2 anos como Educador Jr. ou cargos de mesmo nível hierárquico como supervisor Jr (processos internos) ou 3 anos de experiência de mercado em educação empresarial (processos externos)

    Apresentação do Cargo

    Responsável por formar e desenvolver talentos humanos na Gestão dos Negócios por meio da aprendizagem e gestão do conhecimento organizacional com foco na competitividade. Desenvolve e implementa atividades de treinamento direcionadas às competências e às habilidades técnicas necessárias para execução da mesma com excelência afim de auxiliar na gestão do conhecimento para que os colaboradores as metas e a visão da empresa Algar andem alinhados.

    Benefícios

    Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Assistência Medica: Sim, Assistência Odontologica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Benefícios: Auxílio academia- Gympass; Psicoterapia gratuita - Psicologia Viva; Algar Mais Saúde Dr. Mais Saúde

    Horário:

    SEG A SEX 08:00 12:00 13:00 17:00 | 200 Horas Mes

    Pré - requisitos

    Resida nas Cidades: Uberlândia