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- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.
- Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento e aprimoramento dos funcionários.
- Auxiliar na gestão de benefícios e programas de remuneração.
- Participar na administração de políticas e práticas de RH.
- Colaborar com os gestores para identificar necessidades de desenvolvimento de equipe e implementar soluções eficazes.
- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
- Auxiliar na elaboração e manutenção de políticas de endomarketing.
- Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência na área.
- 44h/semanais.
- À combinar.
Analista de Recursos Humanos - Tiradentes, Brasil - Neos Desenvolvimento
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: Administração,Psicologia,Gestão de RH
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h/semanais
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por colaborar no desenvolvimento e execução de estratégias e práticas de RH. Suas principais atividades incluirão recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, administração de benefícios, entre outras. Você trabalhará em estreita colaboração com os gestores e funcionários, fornecendo suporte e orientação para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Atividades:
Pré-requisitos:
Jornada de Trabalho:
Remuneração: