Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento - São Paulo - Obramax

    Obramax
    Obramax São Paulo

    há 1 semana

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    Descrição

    Conheça sua missão

    Cooordenar as atividades de treinamento, desenvolvendo e implementando iniciativas que atendam às necessidades do negócio, da cultura e das pessoas na organização.

    Principais responsabilidades

    • Garantir a execução do plano de treinamentos e capacitações, assegurando que estejam em linha com os objetivos estratégicos da empresa;
    • Realizar a avaliação de necessidades de treinamento em colaboração com as áreas clientes, identificando oportunidades de desenvolvimento em toda a organização;
    • Coordenar programas, plataformas e ferramentas de capacitação, além de explorar novas possibilidades que possam aprimorar os processos existentes;
    • Desenvolver e implementar trilhas de capacitação e desenvolvimento para líderes em todos os níveis hierárquicos;
    • Coordenar projetos com fornecedores externos de treinamento que atendam às necessidades de aprendizado organizacional;
    • Organizar e coordenar programas de treinamento de lideranças e de disseminação da cultura organizacional;
    • Criar conteúdo e trilhas de desenvolvimento específicas para o negócio, em colaboração com as Business Partners de RH;
    • Monitorar indicadores de treinamento, utilizando dados para aprimorar estratégias e ações;
    • Reportar diretamente ao Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, fornecendo atualizações sobre a execução dos programas de capacitação e alinhamento estratégico com as metas organizacionais;
    • Organizar o planejamento e a execução do treinamento de integração, assegurando que os novos colaboradores recebam todas as principais informações da empresa logo na chegada, garantindo um programa de integração eficaz;
    • Coordenar as atividades logísticas relacionadas aos treinamentos, como organização de salas, coffee breaks, viagens e hospedagens, em conjunto com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento.

    Requisitos

    • Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas;
    • Pós-graduação ou MBA em áreas ligadas à gestão de pessoas;
    • Desejável certificações em Coach ou Mentoria;
    • Experiência em criação de conteúdos para EAD, implantação de projetos e coordenação de programas de desenvolvimento;
    • Vivência com plataformas LMS e LXP, edição de vídeos e criação de roteiros de vídeos de treinamentos;
    • Ter atuado anteriormente com rotinas ligadas à coordenação de ações de treinamentos em lojas.

    Pacote de Benefícios

    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Seguro de vida;
    • Gympass;
    • Auxílio home-office;
    • Kit home-office;
    • Vale refeição;
    • Cesta de Natal;
    • Cesta básica;
    • Prêmio de Progresso;
    • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
    • Vale transporte ou estacionamento.


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    Analista de Treinamento e Desenvolvimento · Estamos buscando uma pessoa para atuar em nossa área de Treinamento e Desenvolvimento, responsável pela criação de valor nos nossos colaboradores. · Responsabilidades: · Criação de treinamentos comportamentais personalizados; · Desenvol ...


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