traine universitario rh - Pouso Alegre, Brasil - PRATICA

Descrição

A Prática, fundada em 1991, oferece o que há de mais moderno em fornos profissionais, ultracongeladores e máquinas de panificação. Com mais de 600 colaboradores, sendo 55 deles em P&D, a Prática é líder no segmento de equipamentos para o preparo de alimentos no Brasil e atua em mais de 50 países.

Ajudar seus clientes a preparar comida de qualidade sem desperdícios é o propósito da Prática. Entendemos a importância do nosso papel na cadeia que se inicia nos campos e lavouras até a oferta de alimentos preparados para as pessoas.

Mais que equipamentos, a Prática oferece soluções integradas e uma rede de suporte pré e pós-venda que permite a seus clientes realmente aprimorar suas operações. Através de seus chefs e nutricionistas a Prática apoia a implementação de processos de melhoria na qualidade e combate ao desperdício.

NOSSA MISSÃO

É levar qualidade e produtividade ao ambiente de preparo de alimentos.

NOSSA VISÃO

É ser uma empresa de classe mundial e atuação global, atingindo excelência reconhecida em serviços ao cliente, produtos, processos produtivos e sistemas administrativos.

NOSSOS VALORES

Competitividade, Dedicação aos clientes, Respeito, Agilidade, Comprometimento, Proatividade, Vontade de melhorar, Inovação, Espirito de colaboração, Honestidade e Integridade, Austeridade e Gratidão.

Cursando Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Auxiliar na triagem de currículos recebidos por meio de diferentes canais de recrutamento.

Realizar pré-entrevistas por telefone para avaliar a adequação dos candidatos às vagas em aberto.

Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e gestores de contratação.

Manter e atualizar o banco de dados de candidatos, garantindo a precisão e integridade das informações.

Prestar suporte na elaboração e publicação de anúncios de emprego em plataformas online e offline.

Auxiliar na elaboração de relatórios e análises relacionados às atividades de recrutamento.

Manter comunicação constante com os candidatos para fornecer feedback e atualizações sobre o processo seletivo.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Apoiar nos eventos corporativos, contribuindo com ideias e auxiliando nas atividades

Apoiar nos programas de institucionais e culturais da empresa, organizando, acompanhando os colaboradores e fazendo relatórios sempre que necessário

Apoiar nas atividades de responsabilidade social, interna e externamente, atualizando informações em relatórios e dando devolutivas as instituições sobre as doações.

Apoiar nos eventos de treinamentos, organização e agendamento de salas, verificação de lista de presenças e divulgações.

Atividades Gerais:

Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação e orientação do superior imediato.

Conhecer, cumprir e fazer cumprir os valores e o código de ética da empresa.

Manter a organização e limpeza do local de trabalho, visando manter um ambiente propício às atividades.

Seguir as normas estabelecidas para manutenção e melhorias do Sistema de Gestão da Qualidade.