head de vendas - Recife, PE

Apenas para membros registrados Recife, PE, Brasil

há 13 horas

Default job background
R$250.000 - R$480.000 (BRL) por ano *
* Esta faixa salarial é uma estimativa feita pela beBee
A RHagile Group está conduzindo processo seletivo, em parceria com um escritório de contabilidade localizado em Recife, para a posição de: · Head de Vendas (Serviços Contábeis e Consultivos) · Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação comercial e visão de negó ...
Descrição do trabalho

A RHagile Group está conduzindo processo seletivo, em parceria com um escritório de contabilidade localizado em Recife, para a posição de:

Head de Vendas (Serviços Contábeis e Consultivos)


Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação comercial e visão de negócios, para liderar a área de vendas e impulsionar o crescimento da carteira de clientes em soluções contábeis e consultivas.

Missão do Cargo

Transformar a área comercial em uma máquina previsível de geração de receita.

O Head de Vendas não atua apenas como vendedor — ele estrutura processos, implanta cultura de performance, constrói indicadores claros e gera previsibilidade de resultados. Sua missão é profissionalizar o comercial, garantindo escala, consistência e crescimento sustentável.

Responsabilidades Principais

  • Estruturar, documentar e implementar o processo comercial ponta a ponta (prospecção, qualificação, proposta, fechamento e pós-venda).
  • Criar e acompanhar indicadores de performance (KPIs), metas e previsibilidade de receita.
  • Desenvolver e liderar o time comercial com foco em performance e resultado.
  • Implantar rotina de gestão com rituais semanais e mensais de acompanhamento.
  • Construir forecast comercial confiável.
  • Acompanhar funil de vendas com análise estratégica de conversão.
  • Realizar visitas comerciais externas e reuniões estratégicas com clientes.
  • Atuar na construção da cultura de metas, disciplina e responsabilidade por números.
  • Gerar relatórios executivos para diretoria.
  • Desenvolver estratégias de crescimento e expansão de mercado.
  • Garantir que a área comercial funcione com método e não improviso.

Perfil Comportamental Ideal

Alta resistência à pressão

  • Resiliente a metas agressivas.
  • Suporta cobrança.
  • Mantém estabilidade emocional mesmo em meses de baixa performance.

Mentalidade de processo

  • Não aceita improviso.
  • Documenta e padroniza rotinas.
  • Valoriza indicadores e métricas.
  • Constrói método antes de buscar escala.

Liderança firme e justa

  • Sabe cobrar com clareza.
  • Liderança servidora.
  • Dá feedback direto.
  • Não busca ser "amigo", busca ser justo e gerar resultado.

Frieza analítica

  • Decide com base em dados.
  • Não é movido por emoção.
  • Constrói estratégias baseadas em números.

Essa vaga NÃO é para você se:

  • Não gosta de planilhas e indicadores.
  • Vive apenas de carisma.
  • Não sabe explicar números.
  • Não sabe construir rotina e processo.
  • Não suporta metas claras e cobrança estruturada.

Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada em liderança comercial.
  • Experiência em estruturação de processos de vendas.
  • Forte domínio de métricas comerciais (CAC, LTV, taxa de conversão, ticket médio, forecast).
  • Vivência em empresas de serviços B2B (diferencial para área contábil, consultiva ou financeira).
  • Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial.
  • Capacidade de construção e análise de relatórios gerenciais.
  • Disponibilidade para visitas externas.
  • CNH categoria B (diferencial).

Requisitos Comportamentais

  • Perfil estruturador e organizador.
  • Alta disciplina.
  • Forte orientação para resultados.
  • Comunicação assertiva.
  • Postura executiva.
  • Capacidade de formar cultura de performance.
  • Autonomia com responsabilidade.
  • Alta maturidade emocional.

Requisitos Adicionais

  • Carro próprio (diferencial).
  • Disponibilidade para visitas externas.
  • Telefone corporativo e notebook fornecidos pela empresa.
  • Reembolso de combustível por km rodado.
  • Pagamento de depreciação do veículo.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

  • Ciências contábeis, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Marketing, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar

  • 0,7% de comissão sobre novos negócios gerados.
  • Reembolso de combustível por km rodado.
  • Pagamento de depreciação do veículo.
  • Seguro de Vida
  • Jornada de Trabalho Flexível
  • Cartão (Ifood Banefícios): R$ 42,00 para uso livre (desconto de 0,01)
  • Plano de Saúde Hapvida Odontológico: auxílio de R$ 300,00 - não estendido para dependentes
  • Wellhub (Colaboradores mais felizes, empresa mais saudável)
  • Day Off (Folga no dia do aniversário ou no mês do aniversário)
  • Garagem (para quem usa carro a empresa custea 50% do valor para assinantes mensal)
  • Participação nos Lucros: bônus trimestral
  • Plano de Cargos e Salários
  • Vale Transporte: sem desconto ou convertido em combustível


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