head de vendas - Recife, PE
há 13 horas

Descrição do trabalho
A RHagile Group está conduzindo processo seletivo, em parceria com um escritório de contabilidade localizado em Recife, para a posição de:
Head de Vendas (Serviços Contábeis e Consultivos)
Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação comercial e visão de negócios, para liderar a área de vendas e impulsionar o crescimento da carteira de clientes em soluções contábeis e consultivas.
Missão do Cargo
Transformar a área comercial em uma máquina previsível de geração de receita.
O Head de Vendas não atua apenas como vendedor — ele estrutura processos, implanta cultura de performance, constrói indicadores claros e gera previsibilidade de resultados. Sua missão é profissionalizar o comercial, garantindo escala, consistência e crescimento sustentável.
Responsabilidades Principais
- Estruturar, documentar e implementar o processo comercial ponta a ponta (prospecção, qualificação, proposta, fechamento e pós-venda).
- Criar e acompanhar indicadores de performance (KPIs), metas e previsibilidade de receita.
- Desenvolver e liderar o time comercial com foco em performance e resultado.
- Implantar rotina de gestão com rituais semanais e mensais de acompanhamento.
- Construir forecast comercial confiável.
- Acompanhar funil de vendas com análise estratégica de conversão.
- Realizar visitas comerciais externas e reuniões estratégicas com clientes.
- Atuar na construção da cultura de metas, disciplina e responsabilidade por números.
- Gerar relatórios executivos para diretoria.
- Desenvolver estratégias de crescimento e expansão de mercado.
- Garantir que a área comercial funcione com método e não improviso.
Perfil Comportamental Ideal
Alta resistência à pressão
- Resiliente a metas agressivas.
- Suporta cobrança.
- Mantém estabilidade emocional mesmo em meses de baixa performance.
Mentalidade de processo
- Não aceita improviso.
- Documenta e padroniza rotinas.
- Valoriza indicadores e métricas.
- Constrói método antes de buscar escala.
Liderança firme e justa
- Sabe cobrar com clareza.
- Liderança servidora.
- Dá feedback direto.
- Não busca ser "amigo", busca ser justo e gerar resultado.
Frieza analítica
- Decide com base em dados.
- Não é movido por emoção.
- Constrói estratégias baseadas em números.
Essa vaga NÃO é para você se:
- Não gosta de planilhas e indicadores.
- Vive apenas de carisma.
- Não sabe explicar números.
- Não sabe construir rotina e processo.
- Não suporta metas claras e cobrança estruturada.
Requisitos Técnicos
- Experiência comprovada em liderança comercial.
- Experiência em estruturação de processos de vendas.
- Forte domínio de métricas comerciais (CAC, LTV, taxa de conversão, ticket médio, forecast).
- Vivência em empresas de serviços B2B (diferencial para área contábil, consultiva ou financeira).
- Experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial.
- Capacidade de construção e análise de relatórios gerenciais.
- Disponibilidade para visitas externas.
- CNH categoria B (diferencial).
Requisitos Comportamentais
- Perfil estruturador e organizador.
- Alta disciplina.
- Forte orientação para resultados.
- Comunicação assertiva.
- Postura executiva.
- Capacidade de formar cultura de performance.
- Autonomia com responsabilidade.
- Alta maturidade emocional.
Requisitos Adicionais
- Carro próprio (diferencial).
- Disponibilidade para visitas externas.
- Telefone corporativo e notebook fornecidos pela empresa.
- Reembolso de combustível por km rodado.
- Pagamento de depreciação do veículo.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Marketing, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Veículo próprio
Disponibilidade para viajar
- 0,7% de comissão sobre novos negócios gerados.
- Reembolso de combustível por km rodado.
- Pagamento de depreciação do veículo.
- Seguro de Vida
- Jornada de Trabalho Flexível
- Cartão (Ifood Banefícios): R$ 42,00 para uso livre (desconto de 0,01)
- Plano de Saúde Hapvida Odontológico: auxílio de R$ 300,00 - não estendido para dependentes
- Wellhub (Colaboradores mais felizes, empresa mais saudável)
- Day Off (Folga no dia do aniversário ou no mês do aniversário)
- Garagem (para quem usa carro a empresa custea 50% do valor para assinantes mensal)
- Participação nos Lucros: bônus trimestral
- Plano de Cargos e Salários
- Vale Transporte: sem desconto ou convertido em combustível
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