- Elaboração de novos procedimentos;
- Relatórios da área e Relatórios Gerenciais;
- Controle de pagamentos de TI;
- Controle de Contratos Vencidos e Vigentes;
- Cotação de novos Serviços;
- Controle de SLA;
- Elaboração de controles de contratos;
- Validação das faturas e Relatórios;
- Execução de Rateio Telefonia fixa e Móvel no SAP;
- Elaboração de BOOKs;
- Planejamento orçamentário e controle mensal do mesmo;
- Lançamento de notas fiscais;
- Elaboração das Planilhas de Carga para atualização das informações no Sistema;
- Elaboração e Acompanhamento das Contestações do Grupo;
- Validação das faturas;
- Planejamento de Redução de custos TI;
- Projetos de redução de custos e reestruturação;
- Mapear processos;
- Integrar diferentes base de dados;
- Avaliação de indicadores de operação, savings;
- Atuação na gestão de SLAs e seus indicadores;
- Relatórios e execução de Rateio Telefonia fixa e Móvel no SAP;
- Lançamento de notas fiscais;
- Responsável por apresentação de indicadores;
- Bom domínio do pacote office: excel, Power Point.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Boas habilidades com gestão estratégica de pessoas e resolução de conflitos.
- Superior completo;
- Experiência mínima de 2 anos como Service Manager em TEM;
- Desejável ter atuado com clientes de Grandes Contas;
Service Manager Sênior - São Paulo, Brasil - OCTEA
Descrição
Confiança, Governança, Inovação e Eficiência Se estes valores fazem sentido para você, então você é a pessoa certa para integrar ao time da Octea, a primeira empresa a oferecer o conceito
de Hub de Eficiência e Saving as a Service para o Mercado
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Para a vaga de Service Manager você precisará ser um profissional determinado, altamente motivado, com bastante habilidades relacionais e um perfil bem analítico e estratégico. Focado, resiliente e com senso de prioridade. Capacidade de analisar escopos e demandas, bem como sugerir soluções.
Além disso, possuir habilidades em gestão de pessoas, lidando bem com conflitos e encontrando as melhores e mais humanizadas soluções. Ter um perfil direcionador e desenvolvedor de pessoas é um grande diferencial.
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Requisitos: