Analista De Serviço - São Paulo - General Motors

    General Motors
    General Motors São Paulo

    há 4 dias

    Default job background
    Descrição

    Job Description
    Essa posição terá modelo Hibrido de trabalho.

    Descrição
    As principais responsabilidades da função são:

    Suportar as atividades da área de Operações de Serviço.
    - Atuar em parceria com as concessionárias Chevrolet na obtenção de informações dos atendimentos realizados na manutenção dos veículos.
    - Subsidiar o departamento jurídico da GM com informações relacionadas às demandas judiciais ou órgãos de defesa do consumidor.
    - Cadastrar e manter registros dos processos de atendimento dos veículos no sistema Oracle Right Now.
    - Oferecer suporte nas atividades dos demais analistas e time de campo da GM (GSCs) nos temas descritos anteriormente.
    - Atuar como agente focado na solução de problemas de pós-venda para clientes corporativos (suporte ao programa Frota Preferencial).

    Requisitos e habilidades obrigatórios:

    Formação superior completa: Preferencialmente em Tecnologia ou Engenharia Mecânica ou Elétrica, Administração de Empresas, Direito ou áreas relacionadas.
    - Experiência profissional com processos administrativos.
    - Inglês intermediário.
    - CNH ativa
    - Pacote Office (conhecimento avançado)
    - Facilidade de comunicação escrita e verbal
    - Forte relacionamento interpessoal
    - Forte poder de negociação
    - Pró-atividade
    - Assertividade
    - Organização pessoal.

    Requisitos desejáveis:

    SAP (desejável)
    - Power B.I. (desejável)
    - Conhecimento dos temas que envolvem mecânica de automóveis ou experiência com as experiências de concessionárias são diferenciais.

    Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

    We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

    General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.



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