Sdr - Barueri, Brasil - G7 Assessoria Previdenciária

Descrição

CANDIDATE-


SE AQUI:

QUEM SOMOS NÓS? O Grupo Growth 7 é focado em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio.

Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.

Nossa área de qualidade possui um ambiente dinâmico, com forte orientação por resultados.

Nesse sentido, você encontrará uma estratégia desenvolvida para a análise diária de uma grande quantidade de leads para o alcance de resultados.

RESPONSABILIDADES:

• Criar rapport no primeiro atendimento;
• Atendimento no minuto;
• Aprendizagem sobre auxílio maternidade;
• Analisar as documentações necessárias;
• Organização;

REQUISITOS:

Experiência anterior em funções de pós-venda, Atendimento ao Cliente ou Sucesso do Cliente (CS) Habilidades comprovadas em comunicação eficaz, resolução de problemas e gestão de relacionamento com clientes.

Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de suporte ao cliente. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, priorizar tarefas e gerenciar múltiplos clientes simultaneamente.

Experiência prévia com indicadores e relatórios em Excel, Ser treinável, autogerenciável, capacidade de resolver problemas com agilidade e humanidade REMUNERAÇÃO:
Remuneração fixa:
R$ Comissão + Premiação

• Contratação CLT
• 100% Presencial
• Horário:

Segunda a Sexta - horário comercial.


BENEFÍCIOS:
?Vale Refeição

• Vale Transporte/Mobilidade
• Day Off Aniversário
• Parceria com universidades
• Disponibilidade de mais de 280 cursos com certificados (Plataforma Gupy - Educação Corporativa)

NO DIA A DIA VOCÊ ENCONTRARÁ:
Reconhecimento por mérito com avaliações trimestrais, semestrais e anuais

• Avaliação de Desempenho de ciclo continuado, isso ai, aqui a gente preza por olharmos para dentro de nós o tempo inteiro
• Infinidade de oportunidades para crescer, empreender e garantir ainda mais com a gente.

Equipe dinâmica e colaborativa

• Ambiente agradável e inovador
• ah, segredo tem sempre novos benefícios chegando por aqui.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1o Triagem

• 2o Contato RH
• 3o Entrevista presencial
• 4o Entrevista comportamental
• 5o Feedback

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SE AQUI:

O Grupo Growth 7, de acordo com a LGPD, adota política para garantir total controle de qualidade e transparência nos dados de nossos candidatos em todas as fases do processo seletivo.
Aqui você pode ser quem você é O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores