Analista de Recursos Humanos JR - Extrema, Brasil - PANASONIC DO BRASIL LIMITADA

Descrição

A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic

Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.

Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic

A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência.

Quais Serão Suas Atividades:
- Realizar os processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, técnicas, administrativas e de gestão;
- Realizar os processos administrativos (pré-admissão) dos candidatos aprovados;
- Ter experiência em posições de alto volume, operacionais e estratégicas;
- Reportar SLA mensalmente;
- Construção de indicadores da área de Recrutamento e Seleção;
- Atendimento ao cliente interno para alinhamento de perfil e demais tratativas das vagas.

Qualificações:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Experiência em recrutamento e seleção de empresas de grande porte;
- Desejável habilidade em outros processos de Recursos Humanos;
- Forte comunicação e habilidades interpessoais;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e cumprir prazos;
- Proficiência em aplicativos Microsoft Office (Excel), será aplicado teste;
- Conhecimento das melhores práticas de Recrutamento Seleção;
- Habilidade em plataformas de Recrutamento & Seleção.

Informações Adicionais:

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Extrema/MG.

• Local de trabalho: Extrema, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista