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- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros as responsabilidades de supervisor de vendas incluem:
- Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe comercial;
- Projetar e implementar um plano estratégico de vendas que expanda a base de clientes da empresa;
- Gerenciar o recrutamento, a definição de objetivos, o coaching e o monitoramento de desempenho de vendas representativas.
- Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe comercial;
- Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
- Estabelecer e ajustar os preços de venda avaliando custos, concorrência e oferta e demanda;
- Manter o mix de produtos, o volume e o preço de vendas, além de acompanhar os níveis de oferta e demanda, indicadores econômicos, tendências e a concorrência.
- Formação superior em Administração de Empresas ou área correlata; 3 anos de experiência como representante ou supervisor/coordenador de vendas, atendendo ou superando metas de maneira consistente;
- Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz todos os níveis da organização;
- Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento;
- Forte senso comercial e experiência no setor;
- Excelentes habilidades de orientação e gestão de pessoas
- Assistência médica
- Vale
- refeição
- Vale
- transporteHorário de trabalho:
- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:
- ComissãoPergunta(s) de seleção:
- Aceita vaga de R$ 3.000,00 fixo + comissão e benefícios?
Executivo De Vendas - São Paulo, Brasil - Beatriz Recrutamento
Descrição
Responsabilidades:
Requisitos:
Tipo de vaga:
Efetivo CLTSalário:
R$3.000,00 por mês
Benefícios: