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São Carlos

    Software Engineer Spec III - São Carlos, Brasil - Santander

    Santander
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Software Engineer Spec IIICountry: Brazil

    QUEM SOMOS

    A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

    Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil,um dos maiores bancos do mundo.Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

    Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

    Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

    Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:

    Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec III.

    Aqui, seu papel será:

    Responsável pela análise, desenvolvimento e manutenção de sistema
    Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
    Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
    Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução

    Requisitos Imprescindíveis:
    Java + (mandatório)
    Hibernate / JPA (mandatório)
    JUnit (mandatório)
    WebServices SOAP/REST (mandatório)

    Requisitos Desejáveis:
    Banco de Dados Oracle / Queries SQL
    IBM WebSphere .
    IDE Eclipse
    Versionamento / Git
    SoapUI
    JAB
    Lombok
    Maven
    IBM MQ
    Ferramentas CI/CD - Jenkins

    Experiência exigida

    Experiência em programação utilizando Java (JEE);
    Desenvolvimento de microserviços;
    Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
    Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
    Experiência de em Bancos (Oracle, Redis, MongoDB);
    Vivencia com Cloud Services (OpenShift);

    BENEFÍCIOS:

    Auxílio refeição;

    Convênio médico;

    Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

    Vale Transporte;

    Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;

    DayOff Aniversário;

    Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

    Flex Working:Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais;

    Plataformas de treinamento com mais de mil cursos;

    Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

    Flex Learning:Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

    Auxílio Creche;

    Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

    LI-Hybrid