Analista De Gente - São Paulo, Brasil - buscojobs Brasil

Descrição

Formação Superior Completa em administração, Recursos Humanos e áreas correlatas.
Experiência em rotinas de administração de pessoal.
Expertise em CLT e normas vigentes.
Ter atuado como preposto em empresas anteriores.
Domínio em excel será considerado um diferencial.
Ter trabalhado com sistema ADP será um diferencial.


Recrutamento e Seleção:
Auxiliar no processo de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a triagem de currículos e a realização de entrevistas preliminares

Integração de Novos Funcionários:
Coordenar os programas de integração para novos funcionários, garantindo uma transição suave para a empresa

Treinamento e Desenvolvimento:
Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, bem como coordenar ou facilitar sessões de treinamento para funcionários em diversas áreas

Administração de Pessoal:
Manter registros de funcionários atualizados, gerenciar benefícios, apoio no processo das informações da folha de pagamento e lidar com questões relacionadas à legislação trabalhista

Avaliação de Desempenho:
Auxiliar na implementação e administração de sistemas de avaliação de desempenho para garantir o desenvolvimento contínuo dos funcionários

Relações Trabalhistas:
Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a políticas internas e conflitos no local de trabalho

Cultura Organizacional:

Promover e manter uma cultura organizacional saudável e positiva, identificando áreas de melhoria e propondo iniciativas para fortalecer a cultura da empresa.