ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - São Paulo, São Paulo, Brazil - Lopes Consultoria de Imóveis

    Lopes Consultoria de Imóveis
    Lopes Consultoria de Imóveis São Paulo, São Paulo, Brazil

    há 1 semana

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    Descrição

    Descrição do cargo

    Somos especialistas no mercado imobiliário e contamos com uma equipe de mais de 10.000 corretores associados.

    Não somos apenas um intermédio na negociação, mas um parceiro para encontrar a melhor oportunidade.

    Com tradição e liderança no mercado, buscamos atender nossos clientes com excelência, transparência e segurança, sempre superando expectativas.

    Presente nos principais estados do país, atuamos em regiões que concentram mais de 80% do PIB brasileiro.

    Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Foco em Benefícios para fazer parte do nosso time.

    Acreditamos na força da diversidade e estamos abertos a candidaturas de pessoas que se identifiquem com grupos de ações afirmativas.

    Responsabilidades principais

    • Administração, compra e controle de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros.
    • Realizar o controle, conferência, rateio e envio das faturas de benefícios para pagamento.
    • Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre coberturas e serviços, mantendo contato com fornecedores.
    • Propor melhorias e atuar na implantação de novos benefícios alinhados às necessidades da organização e tendências do mercado.
    • Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e legislações aplicáveis.
    • Apoiar demandas de comunicação interna, incluindo a criação de materiais informativos e a organização de sessões informativas.
    • Assegurar a conformidade com as normas e exigências de Saúde e Segurança do Trabalho.

    Requisitos e habilidades

    É necessário ter:

    • Experiência com gestão de benefícios e legislação trabalhista.
    • Habilidade com ferramentas de controle, como Excel.
    • Boa comunicação escrita e verbal, atenção aos detalhes, organização e agilidade para trabalhar com prazos e grande volume de demandas.
    • Formação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

    Diferencial:

    • Experiência com sistema APDATA, SAP e SOC.
    • Certificações ou cursos relacionados à gestão de benefícios ou Recursos Humanos.
    • Experiência com negociações de contratos e parcerias com fornecedores.
    • Conhecimento em ferramentas específicas de gestão de benefícios.

    Informações adicionais

    O oferecemos:

    • Assistência médica.
    • Assistência odontológica.
    • Seguro de vida.
    • Vale refeição/alimentação.
    • Ajuda de custo home office.
    • Convênio com farmácias.
    • Apoio com equipe de telemedicina 24/7.
    • Desconto com instituições de ensino.

    Promovemos a diversidade em nosso negócio e incentivamos a candidatura de pessoas com todos os jeitos de ser.



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  • virtus recursos humanos São Paulo

    O profissional responsável por Recursos Humanos desempenhará funções cruciais, envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas, bem como Negociações de Relações Humanas e do Trabalho. · Responsabilidades principais: · Gestão efic ...


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