Descrição de Cargo

ATIVIDADES
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais;
Eliminar/reduzir as áreas de periculosidade, bem como auxiliar na redução (onde possível) da exposição frente a insalubridade, de acordo com a legislação vigente.

Responsabilidades

• Organizar, desenvolver e executar programas de treinamento geral.
• Propor, elaborar e executar projetos para atendimento de normas e sistemas relacionados à segurança do trabalho e meio ambiente, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas para prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e controle de resíduos.
• Assessorar os diversos departamentos em questões de segurança do trabalho e meio ambiente.
• Gestão de EPIs e EPCs: Controlar o estoque e a distribuição de EPIs e EPCs, assegurando que estejam em boas condições e que os colaboradores sejam devidamente orientados quanto ao seu uso.
• Monitorar e relatar o desempenho ambiental da empresa, incluindo a gestão de resíduos industriais, gestão de recursos naturais e emissões atmosféricas.
• Fiscalização de Normas e Procedimentos: Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e políticas internas de segurança, realizando auditorias e inspeções periódicas.
• Coordenar e monitorar: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e relatórios de acidentes de trabalho.
• Investigação de Acidentes: Investigar acidentes de trabalho, analisando causas, fatores contribuintes e implementando ações corretivas e preventivas para evitar recorrências, além de registrar toda a investigação em sistema interno.
• Atendimento a Emergências: Monitorar a brigada de emergência, verificando a execução de exercícios simulados e primeiros socorros.
• Monitorar/emitir relatórios, mapas de risco, pareceres técnicos, auxiliar em laudos periciais, entre outros documentos de EHS; divulgar resultados e planos de trabalho; documentar melhorias e lições aprendidas; manter os documentos sob responsabilidade do EHS atualizados e aderentes às normas/regulamentos vigentes.
• Auxiliar os membros do time EHS (nível Brasil) no atingimento de metas corporativas e mantenimento da saúde dos colaboradores.
• Relacionamento com Órgãos Reguladores: Manter comunicação e relacionamento com órgãos de fiscalização e regulamentação, como o Ministério do Trabalho, e participar de vistorias e auditorias.
• Elaborar relatórios e apresentações sobre a segurança do trabalho para a gerência e outros stakeholders.
• Elaborar documentos relacionados à NR12.

Requisitos

Formação Mínima Exigida

• Curso superior em engenharia com especialização em Segurança do Trabalho (concluído ou cursando).
• Técnico de segurança do trabalho com registro no MTE.

Formações e Registro Profissionais Obrigatórios

• Inglês Intermediário.

Formação Complementar (Diferencial)

• Condução de processos de melhoria contínua.
• Formação adicional em meio ambiente.
• Conhecimento em análise ergonômica do trabalho.
• Cursos de especialização ou aperfeiçoamento em áreas como gestão de riscos, higiene ocupacional, primeiros socorros e riscos industriais.
• Capacidade de gerenciar tempo e recursos de forma eficaz.
• Habilidade para redigir relatórios técnicos claros e objetivos e para trabalhar em equipe.
• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras (NRs) e das legislações pertinentes à segurança e saúde ocupacional.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto na elaboração de relatórios quanto na condução de treinamentos.
• Atenção aos Detalhes: Habilidade para identificar riscos e inconformidades, e propor soluções práticas e eficazes.
• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de tomar a iniciativa em situações de risco, implementando medidas preventivas e corretivas de forma proativa.

Experiência

• Microsoft Office, SAP.
• Experiência prévia na área de segurança do trabalho, preferencialmente em indústrias ou setores com maior risco ocupacional.
• Ferramentas de Melhoria Contínua.