Líder de Produção - Fazenda Rio Grande, Brasil - Agilidade Gestão de Pessoas e Soluções em RH

    Agilidade Gestão de Pessoas e Soluções em RH
    Agilidade Gestão de Pessoas e Soluções em RH Fazenda Rio Grande, Brasil

    há 1 semana

    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Operacional
    Escolaridade: Ensino médio - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Jornada comercial com disponibilidade para turnos.

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Líder de Solda – Fazenda Rio Grande - PR

    Pretensão salarial.

    Benefícios da Vaga:

    • Plano de Saúde Unimed com os respectivos descontos;
    • Plano Odontológico Dental Uni com os respectivos descontos;
    • Seguro de Vida em grupo;
    • Convênio farmácia com os respectivos descontos.
    • Vale Mercado no valor de R$ 650,00
    • Refeição no local;
    • Vale transporte;
    • Programa de Participação nos Resultados.

    Tipo de contrato: CLT (Efetivo)

    Jornada: Jornada: Comercial com disponibilidade de ir para turnos

    Descrição das atividades: - LIDERAR COLABORADORES DO SETOR DE PRODUÇÃO, DISTRIBUINDO TAREFAS, ATRIBUINDO FUNÇÕES E VERIFICANDO PARA QUE ELAS SEJAM CUMPRIDAS DENTRO DOS MOLDES DA EMPRESA. - AUXILIAR NA PROGRAMAÇÃO DE SERVIÇOS RELATIVOS À SUA SEÇÃO. - SOLUCIONAR PROBLEMAS DE DISCIPLINA E ENTROSAMENTO ENTRE OS TRABALHADORES DO SETOR. - B54PREPARAR, REGULAR E AJUSTAR MÁQUINAS, CONFORME SOLICITAÇÕES DOS SERVIÇOS A SEREM EXECUTADOS. - VERIFICAR AS PEÇAS DEPOIS DE PRONTAS PARA QUE SEJAM INSPECIONADAS, CONTADAS E CONTROLADAS. - AJUSTAR SUA SEÇÃO E RESPECTIVOS POSTOS DE TRABALHO, DE FORMA ATENDER OS PICOS DE PRODUÇÃO, PRIORIDADE DE SERVIÇOS, REPROGRAMAÇÕES DE ACORDO COM AS ORDENS DE SEU SUPERIOR IMEDIATO. - CUIDAR PARA QUE A QUALIDADE DO TRABALHO DESENVOLVIDO SE MANTENHA SEMPRE DENTRO DOS PADRÕES EXIGIDOS E DETERMINADOS PELA EMPRESA. - ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS DO SEU PESSOAL, DESTACANDO COMO PRINCIPAL: ENTRADAS E SAÍDAS NÃO ESTABELECIDAS, CONVOCAÇÃO E APROVAÇÃO DE HORAS EXTRAS, ADMISSÕES, DEMISSÕES E PROMOÇÕES JUNTO A SUPERVISÃO E GERÊNCIA GERAL. - EXECUTAR ROTEIRO BÁSICO DO SISTEMA DA QUALIDADE. - AUXILIAR NA IDENTIFICAÇÃO DOS ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS DA FÁBRICA. - RESPONSÁVEL EM REALIZAR O CONTROLE, MONITORAMENTO E MEDIÇÃO DAS ATIVIDADES QUE GERAM IMPACTO E DETERMINAR PLANO DE AÇÃO PARA O ATINGIMENTO DAS METAS PRÉ ESTABELECIDAS. PARTICIPAR DA DISSEMINAÇÃO DOS TREINAMENTOS REFERENTE À GESTÃO DA QUALIDADE E AMBIENTAL. PARTICIPAR DA APLICAÇÃO DAS AÇÕES CORRETIVAS E PREVENTIVAS E AUDITORIAS DO SETOR. - CONHECER OS REQUISITOS DA ISO 14001 E APLICÁ-LOS EM SEU DIA A DIA; - DESEMPENHAR AS ATIVIDADES COM SEGURANÇA E UTILIZAR OBRIGATORIAMENTE OS EPI ́S PERTINENTES AO SETOR.

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo.
    • Graduação em Gestão de Produção ou áreas correlatas