- Estruturar e conduzir o processo seletivo de ponta a ponta e o onboarding dos novos talentos;
- Fortalecer a cultura da Helioprint, garantindo que os valores sejam manifestados no dia a dia da empresa;
- Atuar como parceiro das lideranças, apoiando-os nas decisões sobre a gestão dos seus times;
- Identificar talentos e criar possibilidades de crescimento de carreira que estejam alinhadas aos desafios do negócio;
- Atuar frente a gestão da performance e engajamento do time;
- Implementar ações de aprendizagem e desenvolvimento;
- Acompanhar o clima organizacional, desenhando e fazendo a gestão de experiências relevantes em toda a jornada do colaborador na Helioprint. Requisitos obrigatórios para a posição:
- Que tenha proatividade e não espere que outra pessoa sinalize o que precisa ser feito;
- Que seja propositivo(a) e resolutivo(a) ao lidar com problemas;
- Que assuma a responsabilidade pelas suas entregas e cumpra o combinado;
- Que não sossegue quando o assunto é aprendizado;
- Que tenha atuado com recrutamento e seleção, inclusive de tecnologia, e que esteja atento(a) ao mercado, desbravando os melhores canais para encontrar os nossos talentos;
- Que tenha experiência como generalista de RH por pelo menos 2 anos. Sobre a empresa:
Analista de Gestão de Pessoas - Blumenau, Brasil - O que fica - Consultoria em Gestão de Pessoas e Escolhas
Descrição
Nível: AnalistaCursos de: -
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Cartão flash, Day-off no seu aniversário, Seguro de vida, Convênio farmácia, Convênio odontológico, PLR, Convênio médico
Responsabilidades da posição:
Já pensou em fazer parte de um negócio que tem uma mentalidade inquieta e que está sempre se desafiando?
Essa é a Helioprint, nosso cliente, que está há mais de 40 anos no mercado, oferecendo tecnologia como serviço, através de outsourcing de produtos e desenvolvimento de softwares que facilitam o dia a dia dos seus clientes. A trajetória é longa, mas eles nunca se deram por satisfeitos ou pararam no tempo. Pelo contrário Eles vêm ano após ano acompanhando os movimentos e se adaptando às mudanças.
E estão buscando alguém para assumir uma nova posição, a de Analista de Gestão de Pessoas, que abrace o desafio de fazer entregas relevantes para o sucesso das pessoas e do negócio. O crescimento do time Helioprint já é uma realidade e contratar as pessoas certas será inicialmente o seu foco de atuação.
Se você adora desbravar um desafio e tem um perfil "mão na massa", queremos te conhecer.